Ressources Humaines et Droit du Travail - Paie avec HC FORMA

Pourquoi choisir cette formation et ses avantages ? Cette formation vous permet de comprendre les fondamentaux du droit du travail et de gérer efficacement les paies. En maîtrisant ces compétences clés, vous garantirez la conformité légale de votre entreprise tout en optimisant la gestion RH. Avantages de la formation : - Expertise juridique renforcée : Apprendre à interpréter et appliquer le droit du travail. - Fiabilité des paies : Maîtrisez les calculs et les cotisations en toute précision. - Réduction des risques légaux : Respectez les normes en vigueur pour éviter des sanctions. - Amélioration des processus RH : Gérez les contrats et les absences avec méthode.

À propos de cette formation

Paris

À partir de 2 000€ HT

20 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre l'organisation juridique française et ses implications sur la gestion du personnel.

Savoir gérer les différentes étapes du contrat de travail (de l'embauche à la rupture).

Maîtriser les calculs de paie, cotisations et congés payés.

Assurer la gestion des absences, maladies et avantages en nature.

Contenu de la formation

Organisation juridique et conventions collectives

Répertoire des tribunaux et de leurs compétences.
Sources du droit du travail et recherche d'informations.
Impact des conventions collectives sur la gestion RH.
Étude des cas courants de litiges sociaux.

Gestion des contrats de travail

Processus de recrutement et d'embauche.
Types de contrats (CDD, CDI, intérim).
Clauses spécifiques : mobilité, dédit-formation, etc.
Gestion des procédures de rupture de contrat.

Calcul et gestion de la paie

Éléments variables et constantes des bulletins de paie.
Régularisation des cotisations et charges sociales.
Calcul des droits aux congés payés et des indemnités.
Mise en pratique avec des exemples de paie.

Gestion des absences et maladies

Indemnités journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
Gestion des absences rémunérées et non rémunérées.
Particularités des congés maternité/paternité.
Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles.

Avantages en nature et frais professionnels

Déclaration et gestion des avantages en nature.
Traitement des frais de déplacement et de repas.
Réglementations sur les avantages spécifiques (voitures de fonction, logement).
Simulations et études de cas concrets.

L'organisme de formation

HC FORMA

Formez-vous. Transformez- vous. Excellez

Découvrir HC FORMA

Public concerné

Responsables RH et gestionnaires de paie souhaitant approfondir leurs connaissances juridiques.
Comptables impliqués dans la gestion des paies et charges sociales.
Chefs d'entreprise désireux de superviser la conformité RH et paie.
Juristes d'entreprise en charge de la gestion des contrats et litiges sociaux.

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations, accessibles à tous, s’adressent aussi bien aux employeurs qu’aux salariés, qu’ils agissent à titre personnel ou en accord avec leur entreprise. Nous sommes également engagés à rendre nos programmes inclusifs pour les personnes en situation de handicap. Chaque cas est analysé individuellement pour proposer les meilleures adaptations : aménagements spécifiques, équipements, ressources dédiées, et ajustements de durée. Votre satisfaction et votre réussite sont notre priorité.

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est à vos côtés à chaque étape. Le référent pédagogique conçoit un programme sur-mesure en fonction de vos objectifs, supervise son bon déroulement et garantit la qualité des contenus. De son côté, le formateur adapte les sessions à votre niveau, accompagne vos collaborateurs dans la mise en pratique des concepts et assure une évaluation régulière des progrès. Avec nous, votre formation devient une expérience personnalisée, fluide et impactante.