Approche systémique dans l’accompagnement en secteur médico-social avec MEDEO FORMATION

Systémie dans le domaine de l'aide à la personne;

Dans le secteur médico-social, chaque situation d’accompagnement est le fruit d’interactions complexes entre plusieurs acteurs : l’usager, sa famille, les professionnels, et parfois même les partenaires institutionnels. Ces interactions forment ce que l’on appelle un système, c’est-à-dire un "ensemble dynamique où chaque élément influence les autres". L’approche systémique propose une nouvelle manière de voir ces situations. Plutôt que de se focaliser uniquement sur l’usager ou un problème spécifique, elle invite à analyser les relations, les interdépendances et les contextes dans lesquels évoluent les individus. Cette vision globale permet de mieux comprendre les difficultés rencontrées et d’identifier des solutions qui prennent en compte l’ensemble des acteurs concernés. Cette formation permettra aux participants de mieux comprendre les situations complexes, favoriser la collaboration et renforcer le travail d'équipe afin d'adapter l'accompagnement aux situations diverses et/ou complexes.

À propos de cette formation

Rivesaltes

À partir de 0€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Définir les principes de l’approche systémique et leur application dans le secteur médico-social.

Développer une approche systémique dans un contexte institutionnel d'accompagnement social et médico-social afin d'assurer un accompagnement global et personnalisée dans un environnement complexe

Soutenir des pratiques collaboratives en équipe pour mieux accompagner les usagers et leurs familles

Utiliser des méthodes et outils appropriées de l'approche systémique pour mobiliser les ressources des personnes et/ou celles des systèmes qui les encadrent

Contenu de la formation

Concept et définition de l'approche systémique

Origine et fondements de l'approche systémique : Gregory Bateson, école de Palo Alto, Ludwig von Bertalanffy.
Définition : L’approche systémique comme lecture des interactions dans un système (famille, équipe, institution).
Différence entre approche systémique et autres cadres conceptuels (psychanalyse, comportementalisme, etc.).

Les principes clés de l’approche systémique appliqués au secteur médico-social

Concepts utiles : réalisme critique, mécanismes et modèles
Vision globale : considérer la personne dans son environnement (famille, institution, société).
Interdépendance : comprendre les interactions entre les différents acteurs (usager, famille, professionnels).
Boucles de rétroaction : identification des mécanismes qui renforcent ou modifient les comportements.
Étude de cas fictifs pour repérer les éléments d’un système et analyser les interactions.

L’approche systémique et la relation avec l’usager et sa famille

Analyse des situations familiales complexes (ex. : familles monoparentales, familles en conflit, etc.).
Prendre en compte les résistances et peurs liées au changement dans les systèmes (usager, famille, équipe).
La subjectivité et l'importance de la neutralité et de la curiosité dans l’analyse systémique.
Les axiomes de la communication - Exercice des positions perceptuelles et analyse des situations pour appréhender les enjeux d'une lecture systémique

Mise en pratique de l’approche systémique dans le cadre professionnel

Les objets flottants - Le génogramme - Le blason familial
L’approche systémique pour accompagner le changement
Techniques d'entretien systémique, support d'une alliance
L'entretien systémique : le 1er contact (évaluation du contexte de la demande) - Le questionnement circulaire - Le recueil et le traitement de l'information - Présentation et particularités de la co-intervention

Rôles et fonctions : l'éthique professionnelle

Soi comme intervenant - Un "pas de côté" pour changer de regard sur les situations -
Positionnement : comment j'intègre la systémie dans toutes les dimensions professionnelles
Analyse de situations : enrichissement de la pratique

L'organisme de formation

MEDEO FORMATION

Cliquez sur "Parcourir les Catégories"

Découvrir MEDEO FORMATION

Public concerné

Tout professionnel inscrit dans une démarche d’accompagnement, qui souhaite interroger la complexité de son contexte de travail ainsi que sa pratique.

Prérequis

Aucun prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753. Les délais d'accès à la formation seront définis suivant le plan de formation établie entre l'établissement et MEDEO FORMATION

Capacité

8 à 12 places

Diplôme / Certification

La finalité de cette formation est de renforcer la qualité de la communication entre chaque professionnel au bénéfice de la personne accueillie.
Non certifiante
Valable pour 0 an

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.

Objectifs pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
Documents supports de formation projetés
Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Livrets de note et stylos
Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53