AC008 - LA DÉTECTION DES COMPORTEMENTS SUSPECTS DANS L'ESPACE PUBLIC - ©A.N.G. avec ABIES | Formation et Conseil
Vous serez capable de repérer des individus dont le comportement n'est pas en adéquation avec l'environnement.
À propos de cette formation
Paris
75
À partir de 3 990€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Connaitre les fondamentaux de l’analyse du comportement
- Connaitre les indicateurs de comportements suspects
- Identifier les expressions et les micro-expressions signe d’agressivité
- Repérer les démangeaisons et les micro-démangeaisons comme indicateurs d’agressivité
- Etre capable d’analyser un comportement suspect
Contenu de la formation
-
1. Les fondamentaux de l’analyse du comportement
- La structure de référence latérale du corps et du visage
-
2. L’analyse du comportement
- Le référentiel des gestes inconscients en communication interpersonnelle
- Les positions des mains et des bras
-
3. Les indicateurs de comportements suspects
- Le positionnement dans la relation
- Les marqueurs d'opposition
- Les attitudes liées à la manipulation ou au mensonge -Le préverbal - Les gestes conscients et inconscients Le verbal - La structure du langage Le paraverbal : La voix -Le péri verbal : Les paramètres de distance et de temps
-
4. Les expressions et les micro-expressions comme indicateurs émotionnels d’agressivité
- Les principales émotions et leurs significations
- Les micro-expressions et leurs importances
- Les micro-expressions vues sur les marqueurs du visage
-
5. Les démangeaisons et les micro-démangeaisons comme indicateurs d'agressivité
- Les principaux points d’ancrage du visage : Le front, les sourcils, les yeux, le nez, la bouche, les oreilles, les joues, les cheveux
L'organisme de formation
ABIES | Formation et Conseil
"Faire de la performance une seconde nature !"
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Public concerné
- Toute personne souhaitant s’approprier l’analyse des comportements et de la gestuelle
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
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Équipe pédagogique
Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach
Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier
Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement
Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet
Objectifs pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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