Agilité Comportementale et Leadership avec COMPETENCES TRANSVERSES MANAGEMENT
Devenir manager-leader inspirant
Ce programme exclusif est conçu sur mesure pour les leaders ambitieux comme vous, prêts à développer les compétences de communication, de management comportemental et de leadership. Vous êtes sur le point d'acquérir les outils incontournables d'agilité comportementale pour diriger avec assurance dans les situations d'incertitude.
À propos de cette formation
Gémenos
13
À partir de 1 390€ HT (Entreprise)
À partir de 690€ HT (Individuel)
2 jours
16 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2021
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Renforcer la gestion des émotions et l'intelligence émotionnelle pour une meilleure adaptation au changement organisationnel.
- Optimiser la communication interpersonnelle et le leadership en période de transformation.
- Adapter les styles de leadership pour relever les défis et saisir les opportunités du changement.
-
Gestion des émotions en période de changement
- Introduction aux concepts d’Intelligence Émotionnelle, d’Agilité Comportementale et de Croissance Relationnelle
- Besoins relationnels, stress et comportements
- 2 aspects de la communication : Croissance et Survie
- Illustration : jeux de rôles passivité et agressivité
-
Modèle de communication ComProfiles® & Leadership
- Les langages relationnels : dynamique, qualités, vulnérabilités
- Les profils de communication
- Exercice individuel : bases d’un plan d’action pour l’amélioration de son leadership
-
Leadership adaptatif en situation de changement
- Débriefing et échanges sur le modèle ComProfiles, les profils de communication
- Détection des langages relationnels, et des profils de communication
- Adaptation face à des personnes en Survie
- Workshop : jeux de rôles relatifs à chaque profil de communication
-
Agilité Comportementale (mise en œuvre )
- Workshop : jeux de rôles relatifs à chaque profil de communication (suite)
- Adaptation à des réactions, à situations et à des styles de communication spécifiques
- L'application contextuelle de l’Agilité Comportementale, comme manager, dirigeant, cadre, indépendant....
Parmi les formateurs
L'organisme de formation
Espace formation - catalogue/inscriptions
Découvrir COMPETENCES TRANSVERSES MANAGEMENT
Prochaines sessions
- Du 18 mars 2025 au 25 mars 2025 Gémenos
- Du 15 mai 2025 au 16 mai 2025 Paris
- Du 17 juin 2025 au 24 juin 2025 Gémenos
- Du 16 sept. 2025 au 23 sept. 2025 Marseille
Public concerné
- Managers, dirigeants, confrontés à des périodes de changement et souhaitant développer leurs compétences en leadership et communication.
Prérequis
- Aucun prérequis, mais une expérience managériale est souhaitée.
Conditions d'accès
Accessibilité
Nous sommes particulièrement attentives à l’adaptation de notre formation aux personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’en étudier les possibilités.
Capacité
3 à 10 places
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation (si présentiel) ou Salle Zoom (si distanciel)
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Paperboard
- Etude de cas concrets
- Profils de communication de chaque participant
- Ecran de projection/ Vidéoprojecteur
- Jeux de rôle et débriefings
- Exercice de réflexion individuelle
- Visionnage des vidéos
- Mise à disposition en ligne de documents supports pendant et après la formation pendant 6 mois (plate-forme digitale)
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