DEVENIR MANAGER DE MANAGERS avec HAPPYBISNESS
Réussir la transition entre le management opérationnel et le management d'une équipe de managers
Apprendre à développer sa stratégie d'influence pour manager une équipe à forte autonomie et forts niveaux de responsabilité tout en intégrant les enjeux stratégiques de l'organisation.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 4 620€ HT (Entreprise)
À partir de 1 620€ HT (Individuel)
3 jours
21 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Trouver sa posture en adéquation avec les nouvelles responsabilités
- Piloter des managers et développer leurs compétences
- Développer la coopération et la collaboration entre managers
-
Se positionner dans son nouveau rôle de manager de managers
- Assumer les 4 rôles spécifiques du manager de managers
- Établir des relations de coopération avec sa hiérarchie
- Construire sa légitimité de managers de managers
-
Piloter son équipe de managers
- Relayer la vision et traduire sa stratégie en plans d'actions
- Construire son tableau de bord
- Pratiquer des délégations responsabilisantes
-
Fédérer son équipe de managers
- Comprendre le cycle de vie d'une équipe
- Développer la coopération et la solidarité
- Harmoniser les pratiques managériales
-
Renforcer les compétences de ses managers
- Jouer l'exemplarité
- Valoriser ses managers
- Adapter les techniques de coaching et le feedback
- Accompagner les managers dans les transformations (changement)
-
Adapter son management à chaque responsable opérationnel
- Comprendre quand et comment intervenir auprès des équipes
- Développer la maturité émotionnelle des managers
- Adapter son management avec la méthode 4Colors
- Spécificités : manager à distance
L'organisme de formation
Développez vos talents et préparez votre avenir !
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Manager qui prend la responsabilité d'une équipe de managers opérationnels et/ou transversaux
- Avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management
Conditions d'accès
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les aménagements nécessaires.
2 à 6 places
30 jours
Plus qu'une formation !
- Méthodologie centrée sur l'apprenant
- Mise à disposition des supports sur espace personnel
- Séquences courtes pour focaliser l'attention
- Apprentissages ludiques (Funny learning)
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