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star--3

Manager son équipe avec bienveillance pour améliorer sa performance

La bienveillance : Un outil performant de management

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 950€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques
  • Adopter les réflexes du manager bienveillant
  • Communiquer avec authenticité en milieu professionnel
  • Favoriser l’engagement, le bien -être et la motivation de ses collaborateurs
Contenu de la formation
  • Module 1 – Développer sa posture de manager bienveillant
    • Appréhender le management bienveillant comme un outil de performance et de mieux être
    • Définir le management bienveillant et ses limites
    • Faire primer le collectif et générer une forte cohésion d’équipe
    • Être un facilitateur des échanges entre ses collaborateur
  • Module 2 – Être bienveillant avec soi même pour l’être avec son équipe
    • Se donner le droit à l’erreur
    • Comprendre et dépasser ses peurs
    • Identifier ses croyances limitantes et ses émotions
    • Avoir confiance en soi et se remettre en question
  • Module 3 – Être un leader positif pour donner du sens au travail
    • Pratiquer l’écoute active et l’empathie
    • Adopter une communication managériale efficace (les 5 étapes de la communication non violente)
    • Comprendre les différents leviers de motivation
    • Adapter son style managérial

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Dirigeants, Managers, Chefs d’équipes.
  • Toute personne amenée à manager une équipe.
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

3 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Délivrance d'un certificat de réalisation
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