Devis Demander un devis
star--3

Manager son équipe avec bienveillance pour améliorer sa performance avec BLS RH CONSULTING

La bienveillance : Un outil performant de management

À propos de cette formation

Fort-de-France

972

À partir de 950€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Adopter les réflexes du manager bienveillant
  • Communiquer avec authenticité en milieu professionnel
  • Favoriser l’engagement, le bien -être et la motivation de ses collaborateurs
Contenu de la formation
  • Module 1 – Développer sa posture de manager bienveillant
    • Appréhender le management bienveillant comme un outil de performance et de mieux être
    • Définir le management bienveillant et ses limites
    • Faire primer le collectif et générer une forte cohésion d’équipe
    • Être un facilitateur des échanges entre ses collaborateur
  • Module 2 – Être bienveillant avec soi même pour l’être avec son équipe
    • Se donner le droit à l’erreur
    • Comprendre et dépasser ses peurs
    • Identifier ses croyances limitantes et ses émotions
    • Avoir confiance en soi et se remettre en question
  • Module 3 – Être un leader positif pour donner du sens au travail
    • Pratiquer l’écoute active et l’empathie
    • Adopter une communication managériale efficace (les 5 étapes de la communication non violente)
    • Comprendre les différents leviers de motivation
    • Adapter son style managérial

L'organisme de formation

star--1

Public concerné

  • Dirigeants, Managers, Chefs d’équipes.
  • Toute personne amenée à manager une équipe.
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Modalités et délais d’accès : L’inscription est réputée acquise lorsque : Le·La stagiaire après avoir réalisé sa préinscription en ligne, et signé son contrat de formation. Dans le cas d’un commanditaire l’inscription est réputée acquise dès la signature de la convention de formation. Les délais d’accès à l’action sont, sous réserve de places à pourvoir et d’adéquation avec le besoin client, de 2 semaines pour les salariés et 5 jours ouvrés pour les professionnels. Accessibilité handicap: Personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour plus d’informations. Nous adaptons notre pédagogie et nos moyens pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Capacité

3 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Formatrice certifiée FPA, coach professionnel, spécialisée dans le management, la négociation commerciale et le développement des compétences transversales. Forte de 20 ans d’expériences dans les fonctions commerciales et managériales . Gérante de l’Entreprise AR ÉVOLUTION ( Formation & Coaching), spécialisée de l’accompagnement, et de la montée en compétences des managers et salariés .
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Questions orales ou écrites (QCM…)
  • Mise en situation
  • Fiches d’évaluation
  • Réflexion collective
  • Jeux de rôle suivis de débriefing en groupe
  • Retours d’expériences et partage de pratiques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
PDF du programme Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

star--2
Manager les conflits et les personnalités difficiles

8

Très bien

Lieux sur devis

À partir de 950€ HT
2 jours | 14 heures

  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

Demander un devis
star--2
Management de proximité (certifiant)
Une équipe est un ensemble d’individu, doté de personnalités et de comportements différents, qui doit travailler ensemble à l’atteinte d’un objectif commun. Le manager est le chef d’orchestre d’une entreprise, d’une unité ou d’un service de l’entreprise. Il a pour objectif d’accompagner la performance individuelle et collective afin d’atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie. Il doit donc être en mesure de comprendre les différents fonctionnements des membres de son équipe, d’analyser leurs compétences, de mettre en place l’ensemble des moyens…. afin de permettre à chacun d’être performant dans ses fonctions. Cette formation a pour objectif de lui en donner l’ensemble des ressources. Cette formation alterne formation en présentiel et en asychrone. Elle est réalisée par un formateur expert sur 32 heures, en présentiel ou en classe virtuelle. Le participant poursuit le reste de son parcours sur notre plateforme digitale qui lui permet de s’organiser à son rythme avec un accompagnement tutoral assuré. Retrouvez toutes les dates de nos sessions dans l'onglet se préinscrire. Pour vous inscrire et démarrer dès à présent votre formation, contactez-nous sur hello@lespratiques.fr ou par téléphone au 0662349497 pour adapter les dates de votre formation.
Lieux sur devis

À partir de 2975€ HT
9 jours | 60 heures

  • Action de formation

  • Formation éligible au CPF - RNCP35961

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

Demander un devis

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

Comparer
Comparez jusqu'à 3 cours