Devis Demander un devis
star--3

Formation SILAEXPERT Niveau 1 avec E2RH

Acquérir les bases pour débuter sur Silexpaert sereinement

Le programme de formation visé par cette session permettra aux bénéficiaires d'apprendre à utiliser le logiciel SILAEXPERT dans de bonnes conditions et d'en optimiser son usage. Ce programme vous permettra de pouvoir migrer des dossiers sur le logiciel et d'utiliser de façon courante l'outil en autonomie. La formation est conçue pour optimiser le temps à passer pour une mise en production efficace. Il est impératif que les apprenants disposent d'un ordinateur pour participer à la session.

À propos de cette formation

Aumale

76

À partir de 2 600€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2022

Date de création

Note générale de la formation
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
4
159 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre le logiciel et sa philosophie
  • Apprendre à paramétrer un dossier complet
  • Savoir utiliser le logiciel au quotidien
Contenu de la formation
  • Comprendre le logiciel et sa philosophie
    • histoire et philosophie du logiciel
    • liste des fonctionnalités de l'outil
  • Apprendre à paramétrer un dossier complet
    • focus sur la fiche société
    • focus sur la fiche salarié
    • focus sur les organismes
    • focus sur le paramétrage des taux
    • focus sur les méthodes
    • focus sur le passage en production et l'état d'avancement
  • Savoir utiliser le logiciel au quotidien
    • saisir les éléments variables en masse
    • traiter, contrôler la paie et envoyer la paie
    • savoir traiter les entrées et sorties des salariés
    • savoir calculer, contrôler et corriger les DSN
    • savoir exploiter l'automatisation des tâches
    • focus sur les outils RH

Parmi les formateurs

Frédéric HANSEN

Cécile HANSEN

L'organisme de formation

star--1
E2RH

Découvrez nos formations paies et RH

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Gestionnaire de paie
  • Responsable service social
  • Technicien paie
Prérequis
  • Connaissance de la paie et des ressources humaines
  • Expérience dans le secteur paie (un an d'expérience est demandé)

Conditions d'accès

Accessibilité

Gestionnaires de paie/Techniciens de paie /Responsables service paie Accessible aux personnes en situation de handicap (le mentionner lors de l'inscription)

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

  • Au fil de la formation, le stagiaire devra réaliser le montage de son dossier ce qui nous permettra de juger de l'acquisition de la formation.
  • Chaque stagiaire devra avoir pu monté son dossier complètement afin de valider la formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Formation dispensée par Cécile & Frédéric HANSEN, gérants E2RH et référents silaexpert
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

star--2
PAIE HEBERGEE SILAEXPERT - duplicata
A l'issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera le logiciel SILAEXPERT, et pourra structurer la gestion de sa paie en interne.
Lieux sur devis

À partir de 2400€ HT

2 jours | 14 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

star--2
Les mécanismes de la paie
Maîtriser les éléments préparatoires au calcul d'un bulletin de paie; connaître les rubriques et le calcul d'un bulletin de paie
Lieux sur devis

À partir de 1470€ HT

3 jours | 21 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

Comparer
Comparez jusqu'à 3 cours