Académie des Organisations

L'Atelier découverte de la systémique des organisations avec DRSO est une formation immersive de 3 heures conçue pour les coachs professionnels. Cet atelier vous offre une introduction approfondie au modèle DRSO, une approche systémique innovante pour analyser et améliorer la performance organisationnelle. Au cours de cet atelier, vous aurez l'occasion de découvrir les 12 points névralgiques du modèle DRSO et de comprendre comment ils interagissent pour influencer la performance d'une organisation. Vous participerez également à une simulation pratique où vous appliquerez le modèle DRSO à un scénario d'organisation fictive. Cette expérience pratique vous permettra de voir le modèle en action et de comprendre son potentiel pour transformer votre pratique de coaching. Valeur ajoutée de la formation : En participant à cet atelier, vous enrichirez votre boîte à outils de coaching avec une approche systémique puissante. Vous serez en mesure d'offrir à vos clients des insights plus profonds et une meilleure compréhension de leur organisation, ce qui vous permettra de les aider à identifier les domaines de force et les opportunités d'amélioration. En apprenant à appliquer le modèle DRSO, vous développerez une compétence précieuse qui vous distinguera en tant que coach. Vous serez en mesure de voir au-delà des symptômes de surface et de comprendre les dynamiques systémiques qui sous-tendent la performance organisationnelle. Enfin, cet atelier est une excellente occasion de réseauter avec d'autres coachs professionnels et de partager vos expériences et vos idées. Vous aurez également l'occasion d'en savoir plus sur notre parcours de formation en DRSO, qui peut vous conduire à une certification consultant DRSO. Profitez de cette opportunité de transformer votre pratique de coaching et d'ajouter une nouvelle compétence à votre arsenal. Inscrivez-vous dès aujourd'hui à notre atelier et commencez votre voyage avec le DRSO.

Développez votre potentiel de leader et d’accompagnant avec le Process Communication Model® Cette formation unique en son genre vous offre l’opportunité de maîtriser le Process Communication Model® (PCM), un modèle éprouvé pour comprendre les dynamiques de personnalité et optimiser vos interactions professionnelles. Que vous soyez coach, RH ou manager, cette formation vous permettra d’intégrer des compétences clés en intelligence relationnelle, vous rendant ainsi capable de mieux accompagner, guider et inspirer les autres. Au cours de cette formation, vous découvrirez comment utiliser le PCM pour : > Comprendre les profils de personnalité : Identifiez les motivations, besoins et modes de communication spécifiques à chaque type de personnalité pour enrichir vos échanges. > Améliorer la qualité de votre accompagnement : Adaptez vos approches et ajustez vos interventions en fonction des spécificités de chaque personne, qu’il s’agisse de collaborateurs ou de clients. > Gérer les situations de tension avec finesse : Apprenez à détecter et à répondre aux signaux de stress pour maintenir une dynamique positive et constructive au sein de vos équipes ou de vos séances de coaching. Au-delà des théories, cette formation vous propose des exercices concrets et des mises en pratique immédiates, suivis d’une journée de consolidation pour approfondir et renforcer vos acquis. Vous repartirez avec des outils pratiques et des compétences durables, essentiels pour toute personne qui souhaite transformer ses relations professionnelles et renforcer son impact. Découvrez ci-dessous le programme détaillé et les objectifs pédagogiques de cette formation enrichissante et pratique.

🌟 Formation Spécialisée : "Au-delà du Triangle Dramatique : Incarner la transformation dans l'accompagnement des managers et des Leaders" 🌟 Objectif de la formation : Cette formation intensive de trois jours est conçue pour les professionnels de l'accompagnement qui cherchent à approfondir leur compréhension et leur pratique du célèbre Triangle Dramatique du Docteur Karpman. Au-delà de la simple connaissance intellectuelle, cette formation vous invite à vivre, incarner, désactiver et gérer les jeux psychologiques sur la base des principes du modèle. Programme : > Découvrir et Redécouvrir les Fondamentaux du Modèle - Histoire et origines du modèle - Fonctionnement de base du Triangle Dramatique et ses enjeux internes - Comprendre les 3 rôles (Sauveur, Persécuteur, Victime) et le switch > Explorer, incarner et désactiver nos 3 rôles - Réaliser et débriefer son diagnostic personnel de résistance aux jeux psychologiques - Approche intégrale : tête, cœur, corps - Techniques de désactivation des rôles dans un espace serein > Naviguer dans les invitations de nos Interlocuteurs - Accueillir les tentatives de jeux avec assertivité - Techniques d'intervention et d'ancrage - Découvrir le Triangle de la Compassion Pourquoi choisir cette formation ? > Authenticité : Nous valorisons une approche authentique, vous permettant de vous connecter profondément aux principes du Triangle Dramatique. > Expérience : Plus qu'une formation, c'est une expérience transformationnelle qui vous permettra d'incarner les changements que vous souhaitez voir dans votre pratique professionnelle. > Humanité : Nous mettons l'humain au cœur de notre pédagogie, en vous fournissant les outils pour transformer non seulement vous-même mais aussi ceux que vous accompagnez. Notre engagement : Nous nous engageons à vous fournir les compétences, les outils et les expériences nécessaires pour vous transformer et enrichir votre pratique d'accompagnement.