Ô Lab du Phénix
Se challenger, Se révéler, Se transformer
Équipe pédagogique
Derrière Ô Lab du Phénix , une passionnée de l'apprentissage et du développement humain : Nelsie . Forte d'une expertise en comptabilité, paie, RH et développement personnel, elle accompagne chaque apprenant avec une approche pédagogique innovante, alliant théorie et pratique pour une montée en compétences efficace. Convaincue que la transformation passe par l'expérimentation, elle conçoit des formations interactives et engageantes, adaptées aux défis de la reconversion et de l'évolution professionnelle. L'aventure ne fait que commencer, et Ô Lab du Phénix a pour ambition de s'entourer d'experts partageant cette vision pour enrichir encore plus l'expérience d'apprentissage.
Historique de l'organisme de formation
Ô Lab du Phénix est né d'une conviction : chacun peut se réinventer et évoluer. Comme le phénix renaît de ses cendres, nos formations allient savoir technique et développement de la personnalité pour une transformation durable.
À propos de cette organisation
Date de création: 2024
Siège social: la Rivière
Formations proposées par cette organisation
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Maîtrise du stress pour une performance optimaleLe programme est conçu pour aider les professionnels à mieux comprendre les mécanismes du stress et à acquérir des stratégies efficaces pour le gérer. Que vous soyez un cadre, un employé ou un travailleur indépendant, ce programme vous fournira les outils nécessaires pour transformer le stress en un levier de performance, plutôt qu’un obstacle.À distanceÀ partir de 1120€ HT (Entreprise)À partir de 250€ HT (Individuel)2 jours | 14 heures
Action de formation
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Résolution collaborative des différends en milieu professionnelCette formation sur la gestion des conflits est conçue pour aider les professionnels à identifier, comprendre et résoudre efficacement les situations conflictuelles au sein de leur environnement de travail. Grâce à un mélange d’apports théoriques et d’ateliers pratiques, les participants apprendront à analyser les origines des conflits, à maîtriser les techniques de communication non-violente, et à transformer les différends en opportunités de collaboration. En développant ces compétences, ils seront en mesure de favoriser un climat de travail plus harmonieux, d’améliorer la cohésion d’équipe et de renforcer la performance collective. La formation s’adresse à toute personne souhaitant mieux gérer les tensions au sein de son équipe ou de son organisation.À distanceÀ partir de 1120€ HT (Entreprise)À partir de 250€ HT (Individuel)2 jours | 14 heures
Action de formation
