Formations Droit du travail et dialogue social Mamoudzou (976)

Pour que les élus d’un comité social et économique puissent mener à bien leurs missions au sein de leur entreprise, des formations CSE obligatoires sont prévues par le code du travail. En effet, le Comité Social et Economique (CSE) doit assurer une expression collective des employés par rapport à la gestion et à l’évolution économique de l’entreprise, et par rapport à la formation professionnelle, à l’organisation du travail et aux techniques de production. Le CSE doit également être informé et …

La formation initiale Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) s’adresse aux membres du CSE pour leur premier mandat. La durée de la formation est de 5 jours et est encadrée par la loi santé au travail et notamment l’Article L. 2315-18 du Code du Travail. Par ailleurs, les membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail réalisant leur premier mandat doivent également participer à cette formation.

Grâce à cette formation, vous pourrez développer vos connaissances en droit du travail et les transposer directement dans votre poste aux ressources humaines. La formation vous permettra également de voir ou revoir les principales règles de droit en matière de rédaction, d’exécution et de rupture du contrat de travail. Vous serez accompagné(es) par un formateur, expert, qui mettra à votre disposition des outils pour soutenir votre apprentissage et vous orienter vers l'atteindre des objectifs fixé…

Actualiser, développer et approfondir ses connaissances en matière de dialogue social et de négociation collective en construisant un plan d'action personnalisé adapté à ses besoins et à sa pratique professionnelle.

PARTIE 1 : Situer l’environnement humain et juridique de la fonction RH Rôle et enjeux de la fonction RH. Textes applicables dans l'entreprise. Savoir chercher l'information. PARTIE 2 : Gérer l’entrée et les contrats du collaborateur dans l’entreprise Accueillir le ou la collaborateur(trice) et appliquer les règles légales de l'embauche. Connaître les spécificités des différents contrats (CDI, CDD). Cas de départ et conséquences. Blockchain : nouvelles formes de sécurisation des contrats et tr…