Formations Droit du travail et dialogue social Nice (06)
5 offres de formation en Droit du travail et dialogue social
Développement des connaissances en Droit du travail
GROUPE PERSPECTIVE
Grâce à cette formation, vous pourrez développer vos connaissances en droit du travail et les transposer directement dans votre poste aux ressources humaines.
La formation vous permettra également de voir ou revoir les principales règles de droit en matière de rédaction, d’exécution et de rupture du contrat de travail.
V…
Nice (06)
À partir de 2740€ HT (Entreprise)
À partir de 1890€ HT (Individuel)
2 jours | 14 heures
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Action de formation
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Formation éligible OPCO
Options de formation
Développement des connaissances en Droit du travail
GROUPE PERSPECTIVE
Grâce à cette formation, vous pourrez développer vos connaissances en droit du travail et les transposer directement dans votre poste aux ressources humaines.
La formation vous permettra également de voir ou revoir les principales règles de droit en matière de rédaction, d’exécution et de rupture du contrat de travail.
V…
À distance
À partir de 2390€ HT (Entreprise)
À partir de 1590€ HT (Individuel)
2 jours | 14 heures
-
Action de formation
-
Formation éligible OPCO
Options de formation
Les fondamentaux du droit social pour Dirigeant ou Manager
R-Arche
Intégrer le droit social dans sa gestion managériale
Alleins (13)
À partir de 1600€ HT (Entreprise)
À partir de 600€ HT (Individuel)
2 jours | 14 heures
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Action de formation
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Formation éligible OPCO
Options de formation
Le Dialogue social décrypté : Bonnes pratiques et actualités trimestrielles
LA FABRIQUE DE DIALOGUE SOCIAL
Actualiser, développer et approfondir ses connaissances en matière de dialogue social et de négociation collective en construisant un plan d'action personnalisé adapté à ses besoins et à sa pratique professionnelle.
10
Très bien
À distance
À partir de 250€ HT (Entreprise)
À partir de 200€ HT (Individuel)
1 jour | 3 heures
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Action de formation
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Formation éligible OPCO
Options de formation
Assistant (e) RH
J. Prod Consulting
… interlocuteurs internes et externes
Connaître le rôle et le fonctionnement des instances représentatives du personnel :
- Délégué de proximité, DS, CSE, CSSCT.
Sécuriser ses relations avec les principaux partenaires externes :
- Inspecteur du travail, DREETS, services de santé au travail.
PARTIE 4 : Renseigner les collaborateurs(trices) en matiere de gestion admnistrative au quotiden
Questions sur les congés payés.
Droits sur les absences médicales.
Congés liés à la parentalité.
À distance
À partir de 1290€ HT
2 jours
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Action de formation
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Formation éligible OPCO
Options de formation
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