Apprendre à maîtriser ses émotions dans le milieu professionnel avec Propuls Formation
Avoir confiance en soi, s’estimer, exprimer sa personnalité en respectant celle des autres, gérer positivement son stress et ses émotions sont des compétences qui affectent autant sa qualité de vie professionnelle que son bien-être personnel.
À propos de cette formation
Thionville
57
À partir de 2 450€ HT (Entreprise)
À partir de 1 150€ HT (Individuel)
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier ses émotions
- Mettre ses émotions au service de l’efficacité
- Définir son intelligence émotionnelle
- Favoriser la cohésion et les échanges d’un groupe
- Développer sa bonne humeur et sa confiance en soi
- S’approprier les bienfaits du rire
Contenu de la formation
-
La conscience émotionnelle
- Les émotions chez moi
- Les émotions chez les autres
-
L’intelligence émotionnelle au travail
- Explorer et apprivoiser ses émotions Les comprendre et les gérer
- Comprendre et reconnaître les émotions des autres
- Gérer les relations en gérant les émotions
- Le modèle de Goleman
-
Développer son estime de soi
- Les composants de l’estime
- Neufs clefs pour développer son estime
-
Développer son assertivité et savoir s’affirmer
- Test auto-diagnostic
- Savoir écouter et argumenter
- Garder une attitude d’ouverture
-
Mesurer son quotient émotionnel
- Les différentes émotions et les leurs expressions A quoi servent les émotions Déclencheurs et comportements d’adaptation
-
Expérimentation du Yoga du rire
- Historique et fondements du Yoga du rire Le rire thérapeutique Les valeurs essentielles de la pratique
- Détente par la méditation Partage des ressentis
- Comprendre les bienfaits du rire
L'organisme de formation
Propuls Formation
formation continue et alternance
Découvrir Propuls Formation
Public concerné
- Salariés, managers souhaitant apprendre à maîtriser ses émotions
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Formation organisée dans des locaux adaptés
Capacité
4 à 12 places
Délai d'accès
4 semaines
Diplôme / Certification
- Certificat de réalisation
- Délivrance d'une attestation de formation
Plus qu'une formation !
Objectifs pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Interactions et échanges avec le groupe
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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Lieux sur devis
À partir de 1490€ HT (Entreprise)
À partir de 490€ HT (Individuel)
1 jour | 7 heures
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Action de formation
-
Formation éligible OPCO
Options de formation
Prévenir le harcèlement sexuel en entreprise
Article L2314-1 du Code du travail.
Depuis le 1er janvier 2019, un référent harcèlement sexuel doit être nommé dans les CSE, peu importe leur effectif.
C’est le CSE qui doit ainsi désigner parmi ses membres un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Article L 2315-18 du Code du Travail.
Le référent bénéficie de la formation nécessaire à l’exercice de ses missions.
8
Bien
Lieux sur devis
À partir de 950€ HT
1 jour | 7 heures
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Action de formation
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Formation éligible OPCO
Options de formation
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