Formation : Présider son CSE et animer le dialogue social avec efficacité avec One RH

Leadership et management : cultivez des relations positives et constructives.

Cette formation vous donnera la posture à adopter et les obligations à respecter pour cultiver un dialogue social de qualité.

À propos de cette formation

Vendenheim

À partir de 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Comprendre la mission, les enjeux et responsabilités d’un CSE.

Savoir dérouler la méthodologie liée à l’organisation et la mise en place du CSE.

Maitriser les techniques d’animation du dialogue social.

Utiliser les bons canaux de communication dans ses rapports avec la direction, les élus et les salariés.

Contenu de la formation

Ce qui change / ne change pas depuis le 1er janvier 2020 :

Les obligations de l’employeur < 50 et > 50 salariés.
Piloter les élections professionnelles.
Les droits et devoirs des élus.

Installer son CSE :

Installer une politique de fonctionnement grâce au règlement intérieur du CSE.
Définir le planning des réunions du CSE à l'avance.
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
Préparer ses réunions en collaboration avec les élus.

Animer son CSE :

Mener des négociations.
Mettre en place un accord d'entreprise.
Faire face aux situations difficiles.
Communiquer auprès du personnel : le PV du CSE.

L'organisme de formation

One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

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Public concerné

Dirigeants
RRH

Prérequis

Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Objectifs pédagogiques

Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
Connexion wifi et café/thé à volonté.

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