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Formation : Négocier un accord GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) avec One RH

management_RH_Mettre en place un dispositif attractif et engageant.

Cette formation vous donne les clés pour négocier un accord GPEC.

À propos de cette formation

Vendenheim

67

À partir de 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaître vos obligations légales et conventionnelles.
  • Aborder la négociation avec les principaux interlocuteurs.
  • Identifier les points clés de la négociation et prévoir vos marges de manœuvre.
  • Conclure un accord GPEC en harmonie avec la politique RH de l’entreprise.
Contenu de la formation
  • Législation et enjeux en matière de GPEC.
  • Tour d’horizon des nouvelles obligations juridiques en matière de GPEC (entreprise de + 300 sal.).
  • Connaitre les enjeux liés à la négociation d’un accord GPEC.
  • Préparer le terrain de la négociation.
  • Etat des lieux et pré-diagnostic de la politique RH de l’entreprise.
  • Connaitre les mesures d’accompagnement susceptibles d’être intégrés dans un accord GPEC.
  • Réussir votre négociation et conclure l’accord :
    • Connaitre les positions syndicales.
    • Définir le processus de négociation.
    • Analyse du schéma et contenu d’un accord type de GPEC.
    • Les principaux arguments à bâtir face aux oppositions.
    • Pourquoi et comment communiquer auprès des salariés sur les finalités d’un tel accord.
    • Comment impliquer les salariés dans les changements.

L'organisme de formation

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One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

Découvrir One RH

Public concerné

  • Professionnels RH en charge de la GPEC.

Prérequis

  • Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Objectifs pédagogiques

  • Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
  • Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
  • Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
  • Connexion wifi et café/thé à volonté.

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  • Formation éligible OPCO

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  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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