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Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Bloc 02

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Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Bloc 02 avec ISEFMA

Bloc de compétence 2

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*Réaliser et contrôler les bulletins de salaire *Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

À propos de cette formation

Saint-Denis

> 2 100€ HT

15 jours

105 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre l'environnement de la paie et le bulletin de paie

Etre capable d'établir des bulletins de paie complexes

Savoir élaborer des données de synthèse en paie

Contenu de la formation

Assurer la production de la paie et les données de synthèse

Le temps de travail : les heures supplémentaires/complémentaire, le travail du dimanche et jours fériés, les aménagements du temps de travail
Les conventions de forfait (jours, heures).
La suspension du contrat de travail : les absences en paie (maladie, accident de travail et de trajet) et le calcul des IJSS
Les congés payés, indemnités pour congés payés, les droits acquis et prise de jours de congés payés, les jours de fractionnement
Les absences pour congés de maternité et de paternité
Motif de départ et calcul de l’indemnité de départ
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ d’un salarié (la rupture du contrat de travail)
Les documents de fin de contrat : certificat de travail, attestation France travail, calcul du solde de tout compte et reçu de solde de tout compte
Contrôler la fiabilité des données issues du traitement de la paie
Les procédures d’élaboration des déclarations sociales
Les procédures d’élaboration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
La transmission des informations, les procédures de télé-déclaration
Les écritures comptables relatives à la paie

L'organisme de formation

ISEFMA

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Prochaines sessions

Du 5 oct. 2026 au 13 nov. 2026

Public concerné

Demandeurs d'emploi
Salariés d'entreprise qui souhaitent monter en compétences
Salariés en reconversion professionnelle

Prérequis

Titulaire du diplôme du BAC
Connaissances des fonctions de base de la bureautique, Word, Excel

Conditions d'accès

Accessibilité

Avec une RQTH ou une difficulté spécifique ; quel que soit votre situation de Handicap, vos besoins seront étudiés lors d'un entretien individuel avec notre référent Handicap, M. OZIGRE, avec l'aide d'un réseau de partenaires nationaux identifiés.

Capacité

4 à 14 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : TP gestionnaire de paie - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Validation partielle du Titre RNCP RNCP4113 par le bloc N°RNCP4113BC02
Examen
Passer le bloc 1 du titre professionnel gestionnaire de paie

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Tous nos formateurs sont des enseignants de métiers issus de l'éducation nationale ou de l'enseignement privé, ou du monde professionnel en rapport avec les matières enseignées. Ils ont une longue expérience des parcours en BTS et en titres professionnels (TP) qu'ils maîtrisent. Nous exigeons par ailleurs des mises à jour de connaissances (formations, séminaires, conférences, abonnement aux revues spécialisées) pour nos formateurs.