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Management : Management de la diversité avec RHéflex

Avec la globalisation, le management multiculturel, l’arrivée des générations Y&Z et tout simplement les différences mais aussi le cadre légal, les objectifs de développement durable, la performance de l’entreprise est subordonnée à l’intégration du management inclusif de la différence, source de richesse et de performance et de développement de nouveaux marchés. L’entreprise attractive sur ses marchés, attractive de talents est une entreprise inclusive

À propos de cette formation

Béziers

34

À partir de 650€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Agir sur son environnement interne et externe en terme de diversité
  • Devenir et valoriser un management éthique et responsable
  • Intégrer la diversité dans ses pratiques managériales
  • Analyser les pratiques de son environnement
  • Mesurer les écarts et mettre un plan d’action correctif
Contenu de la formation
  • S’approprier le cadre légal et conventionnel : égalité homme/femme, handicap, critères de non discrimination, agenda 2030
  • Auditer ses pratiques, mesurer les écarts et définir son plan d’action
  • Intégrer dans ses pratiques RH les règles de la diversité
  • Développer une culture d’entreprise inclusive
  • Renforcer sa marque employeur

L'organisme de formation

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RHéflex

Développez & Valorisez vos compétences

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Tout entrepreneur, manager souhaitant promouvoir la diversité dans son environnement professionnel.
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

En amont de la formation : • Entretien préalable • Recueil des attentes à compléter par les stagiaires et l'employeur • Un test de positionnement pourra être réalisé en amont de la formation en fonction des prérequis de la formation • Signature d’une convention entre le financeur et RHEFLEX Personnes en situation de handicap : Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation: Mickaël LAMIRÉ Consultant RHéflex cabinet@rheflex.fr 06 87 82 93 23 04 67 07 07 59

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
L'équipe se compose de 4 personnes Eve-Cécile FERRIERE ingénieure d'affaire Michaël LAMIRE consultant RH Audrey PINTO chargée de développement commercial et marketing Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98
Objectifs pédagogiques
  • Supports : Livret accueil, fiches mémo
  • Méthode participative et mise en situation
  • Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
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