Développer son Leadership avec 5 Sens Conseils

Améliorer ses compétences pour embarquer ses équipes !

Notre formation en développement du leadership est conçue pour vous aider à : – Développer votre style de leadership unique, – Comprendre les principes de leadership efficaces et les appliquer dans votre contexte professionnel, – Renforcer votre capacité à motiver et à inspirer les autres, – Apprendre à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement les ressources, – Développer votre intelligence émotionnelle et votre communication interpersonnelle.

À propos de cette formation

Strasbourg

À partir de 1 200€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Être capable de comprendre les enjeux du management

Développer ses savoir-faire comportementaux

Savoir gérer les relations interpersonnelles

Développer son leadership

Développer ses soft skills

Savoir développer l’engagement de vos collaborateurs

Contenu de la formation

ANALYSER

Retour d’expérience : partage et retour d’expérience : identifier les problématiques rencontrées
Brainstorming : identifier les résistances et les conséquences de son management sur l’organisation

COMPRENDRE

Besoins relationnels : prendre conscience de son image et de ses comportements envers les autres

MÉTHODOLOGIES

Développement grâce à l’apport d’outils issus de la psychologie comme le MBTI®
Développer ses savoir-faire comportementaux : relations interpersonnelles et comportements. Comment interagir ensemble – les types de personnalités ?
Développer son leadership : adopter les bons comportements et styles
Développer l’engagement de vos collaborateurs : amener vos collaborateurs vers une dynamique de groupe

ACTION

Travail individuel : construction de votre référentiel, votre style de management en fonction de vos besoins, votre personnalité
Présentation de vos solutions et brainstorming entre stagiaires
Définir des actions concrètes et réalisables à mettre en place dans votre organisation

CONCLUSION

Questions, précisions : accompagnement personnalisé 3 à 6 mois (2 heures) : retour sur la mise en place dans votre entreprise.

Parmi les formateurs

David SALVADORE

Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

L'organisme de formation

5 Sens Conseils

Mettre l'HUMAIN au coeur des formations !

Découvrir l'organisme de formation

Prochaines sessions

Du 13 mars 2025 au 14 mars 2025 STRASBOURG
Du 16 juin 2025 au 17 juin 2025 STRASBOURG
Du 8 déc. 2025 au 9 déc. 2025 STRASBOURG

Public concerné

Manager souhaitant faire évoluer ses pratiques professionnelles, de développer ses soft skills et son leadership. Toute personne souhaitant développer ses compétences pour devenir manager.

Prérequis

Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

Politique d’accessibilité et conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap : https://5sens-conseils.com/formation-accessibilite-handicap/ Contact référent handicap : David SALVADORE – 0648282667 – info@5sens-conseils.com Délais et modalités d'accès : 15 jours entre la demande et le démarrage de la formation. Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place). L’accès à la formation est possible après avoir complété une demande d’inscription (en ligne ou formulaire du programme), avoir signé un devis et une convention de formation.

Capacité

2 à 8 places

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

Être capable comprendre les enjeux du leadership et mettre en place des savoir-faire en adéquation
Délivrance d'un certificat de réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

David SALVADORE - Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

Objectifs pédagogiques

Salle avec écran et paper board
Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas
Développement grâce à l’apport d’outils issus de la psychologie comme le MBTI®.
Documents supports de formation projetés
Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz)

Découvrez ce programme en vidéo !