Développer la qualité de son temps (2J) avec All Positive

Chez All Positive, nous croyons fermement que chaque individu, quel que soit son parcours, peut contribuer à la réussite collective de l'entreprise. C'est pourquoi nous avons conçu un programme de formation alliant developpement personnel et professionnal qui s’adresse à tous les collaborateurs et collaboratrices, quels que soient leur statut, leur expérience ou leurs aspirations. Ce parcours est particulièrement adapté aux entreprises qui s’engagent dans une démarche d’inclusion et qui reconnaissent l'importance d'un environnement où chaque employé, à son niveau, peut s’épanouir et réussir. Dans un monde professionnel en pleine transformation, les entreprises qui réussissent sont celles qui investissent dans le développement de leurs talents. Ce programme vous permet d’accompagner vos équipes vers une meilleure communication, une prise de leadership affirmée, et une adaptation sereine au changement. - Engagement et rétention des talents : En valorisant la diversité des profils et en offrant à chacun l’opportunité de renforcer sa place dans l’entreprise, vous créez un climat de confiance et de collaboration qui favorise l'engagement durable. - Innovation et performance : Un collaborateur confiant, écouté et aligné avec ses valeurs est un collaborateur capable d'apporter des idées innovantes, de relever des défis et de contribuer à la performance collective. - Agilité et adaptabilité : En favorisant l’autonomie, la proactivité et la résilience de vos équipes, ce programme prépare vos talents à mieux gérer les transitions, qu’elles soient technologiques, organisationnelles ou culturelles. En quoi ce programme est une opportunité à oser saisir pour vous, collaborateur ou collaboratrice : Que vous soyez une femme confrontée au plafond de verre, un collaborateur en quête de mobilité interne, ou encore un expert confirmé cherchant à retrouver sa place et valoriser son expérience dans un environnement intergénérationnel, ce programme est fait pour vous. - Renforcer votre assurance : Vous apprendrez à valoriser vos réussites et à affirmer votre voix dans l’entreprise. Vous oserez demander le poste, la promotion ou le projet qui vous tient à cœur. - Développer votre leadership : Que vous soyez manager hiérarchique ou transverse, vous découvrirez comment diriger avec confiance et inspirer les autres, tout en restant fidèle à vos valeurs. - Améliorer votre communication : Dans un environnement diversifié, savoir s’adapter à chaque interlocuteur est une clé de succès. Vous repartirez avec des outils concrets pour établir des relations professionnelles constructives et inclusives. - Saisir les opportunités : Vous découvrirez comment transformer chaque situation en opportunité, développer un réseau solide, et surtout, comment adopter une attitude positive face aux défis du quotidien professionnel. En résumé : Ce parcours de formation de 6 jours est un véritable booster, autant pour le bénéficiaire du programme que pour l'employeur : - Pour le bénéficiaire, ce parcous constitue une boîte à outils pour prendre en main sa carrière, développer ses compétences en interne de manière durable, et à accroître son impact au sein de l’entreprise, en donnant du sens à ses actions. - Pour l'entreprise, donner accès à cette formation constitue une occasion unique de renforcer sa cultured'entreprise inclusive et de garantir la performance collective de ses équipes, dans un environnement de plus en plus compétitif et changeant.

Chaque jour, vous disposez de 1440 minutes. Non négociables, non reportables. Un crédit renouvelé quotidiennement, mais non stockable. Prendre conscience de cette réalité souligne que le temps est votre ressource la plus précieuse, votre énergie de vie. Maîtriser cette ressource devient une compétence essentielle pour accroître votre efficacité tout en préservant votre sérénité. "Horizon Temporel" diffère des formations ordinaires. Dirigeants, managers, et collaborateurs non seulement explorent et expérimentent, mais ils façonnent une transformation profonde de leur rapport au temps. Ils décodent les mécanismes comportementaux limitants pour favoriser des changements durables. Définir, clarifier, et énoncer des objectifs impactant devient naturel. Guidés par des outils reconnus, ils organisent leur temps et mettent en œuvre des plans d’action personnels dirigés vers leurs priorités. Cette formation immersive, entièrement composée d’ateliers et de mises en pratique directe, est plus qu'une simple formation. Chaque participant, grâce à son carnet d'actions concrètes, s'engage dans une évolution personnelle et professionnelle. Rejoignez la formation "Horizon Temporel" et redéfinissez une relation nouvelle avec votre temps et vos priorités, propulsant ainsi une vie professionnelle plus épanouissante et efficace. --------------------------- MODALITÉS D'ACCÈS Pour vous préinscrire à nos formations, vous avez deux options : • Directement sur notre site internet www.institut-horizon.fr dans la rubrique "Catalogue" puis dans les programmes bouton « Se préinscrire » • Par email à bonjour@institut-horizon.fr Dès réception de votre demande, nous vous contacterons pour un premier rendez-vous afin de discuter de vos besoins spécifiques. Suite à cet échange, une offre personnalisée vous sera proposée lors d’un second rendez-vous de validation. Si l’offre, le programme et les modalités vous conviennent, nous établirons une convention de formation que nous vous enverrons pour signature électronique. DÉLAIS D'ACCÈS En règle générale, nos formations sont accessibles dans un délai de 12 semaines à compter de la signature de la convention. Cependant, selon la disponibilité de notre équipe, ce délai peut être réduit mais ne pourra être inférieur à 10 jours. Si vous optez pour une prise en charge partielle par un Opérateur de Compétences, ce délai sera de 30 jours. ---------------------------