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RH : 5 Administration du personnel Spécial BTP - (Droit du travail et paie Niveau 2) avec RHéflex

Maitrisez les différents éléments de la paie et droit du travail de la convention BTP

Vous êtes rattachés à la convention collective du bâtiment et des travaux publics (BTP) et souhaitez aller plus loin sur la gestion de la paie et l'administration du personnel pour sécuriser vos pratiques et être autonome ? Cette formation est faite pour vous!

À propos de cette formation

Montpellier

34

À partir de 1 200€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

2024

Date de création

Note générale de la formation
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En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Identifier les règles conventionnelles spécifiques au secteur du bâtiment et des travaux publics et leurs conséquences pratiques sur la paie des salariés
  • Gérer les absences en paie : Maladie, Accident du travail, Chômage intempérie,…
  • Gérer la fin du contrat
  • Calculer les charges sociales en tenant compte des spécificités du secteur
Contenu de la formation
  • La rémunération conventionnelle
    • La hiérarchie des normes en droit du travail
    • La classification conventionnelle : Ouvrier, ETAM, Cadre, Apprenti
    • Salaire conventionnel et salaire minimum
  • Les frais professionnels et les avantages en nature
    • Petit déplacement : Prime de transport / Prime de trajet / Prime de panier / indemnité de repas
    • Grand déplacement
    • La Déduction Forfaitaire Spécifique
    • Les avantages en nature : Téléphone / Véhicule / Vêtement
  • La caisse de congés payés
    • Missions des caisses et obligations des employeurs
    • La prise du congé payé et le calcul du Plafond de la Sécurité Sociale
    • Les congés payés des apprentis
  • Décompter le temps de travail
    • Les heures supplémentaires et les heures supplémentaires structurelles
    • Le temps de trajet personnel et/ou professionnel
    • Le travail de nuit
    • Les jours fériés
    • Le travail du Dimanche
  • Les spécificités des charges sociales dans le secteur du BTP
    • CCCA
    • CIBTP
  • Gérer les absences
    • Maladie : Les dispositions conventionnelles : maintien de salaire et subrogation
    • Accident du travail : Les dispositions conventionnelles : maintien de salaire et subrogation
    • « Chômage intempérie » : Notion d’intempérie et Calcul des indemnités
    • Intervention de la Prévoyance PROBTP
  • Gérer les fins de contrat
    • Les différents modes de rupture
    • Les dispositions conventionnelles : Préavis, indemnités de rupture

L'organisme de formation

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RHéflex

Développez & Valorisez vos compétences

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne gérant la partie paie et administration du personnel sous la convention collective du BTP
Prérequis
  • Avoir réaliser la formation "Gestion de paie Niveau 1" ou avoir un niveau équivalent;
  • Ou avoir suivi la formation "Administration du personnel Niveau 1" avec des connaissances de bases en paie;
  • *Un test de positionnement pourra être réalisé en amont de la formation ou un justificatif de niveau sera demandé

Conditions d'accès

Accessibilité

En amont de la formation : • Recueil des attentes à compléter par les stagiaires Personnes en situation de handicap : Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation: Mickaël LAMIRÉ Consultant RHéflex cabinet@rheflex.fr 06 87 82 93 23 04 67 07 07 59

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
L'équipe se compose de 4 personnes Eve-Cécile FERRIERE ingénieure d'affaire Michaël LAMIRE consultant RH Audrey PINTO chargée de développement commercial et marketing Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98
Objectifs pédagogiques
  • Supports : Livret accueil, fiches mémo
  • Méthode participative et mise en situation
  • Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
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