Session TRAMA 2024 - présentiel
Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation en Situation de Travail. Cette formation se déroule sur 6 semaines avec 14heures de présentiel et 2 séances en distanciel pour le lancement de la formation et la relecture des acquis. L'apprenant dispose en complément de ressources pédagogiques en ligne pour approfondir le travail avec le formateur.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 0€ HT
4 jours
18 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2024
Date de création
En savoir plus
- Savoir valoriser des collaborateurs en leur donnant des responsabilités et en les associant à la prise de décision et mise en œuvre de projet
- Savoir établir un accord ou obtenir du soutien, de l’appui en échange d’un service ou d’une ressource fournie avec un résultat mutuellement satisfaisant,
- Savoir générer et renforcer des logiques de coopération au travail,
- Savoir identifier et influencer les acteurs clés dans son écosystème pour développer des comportement de synergie autour de son projet,
- Savoir démontrer des capacités de leadership en portant une vision élargie du sens de l’activité de son équipe, service, ou organisation d’appartenance,
- Savoir communiquer avec impact
- Savoir convaincre par le recours à une argumentation rigoureuse
- Savoir être directif en situation
- Savoir faire preuve d'intelligence émotionnelle
-
Kick-off - classe virtuelle
- Présentation du parcours et des outils mis à disposition
- Présentation des modalités d’accueil et des conditions de déroulement de la prestation
- Réponse aux questions particulières
-
Jour 1
- Connaissance de soi à partir du DISC
- Savoir communiquer en utilisant les ressources du DISC
- Savoir négocier dans une perspective gagnant-gagnant
- Savoir conduire une stratégie d'influence durable
- Savoir faire preuve d'intelligence sociale
-
Jour 2
- Formulation d'un sujet (une problématique) et d'une compétence à travailler
- Travail en situation du sujet à partir de la stratégie des alliés
- Méthodologie d'une AFEST
-
Acquis d'expérience - classe virtuelle
- Présentation des trajectoires individuelles réalisées avec apprentissages et acquis
L'organisme de formation
Public concerné
- Tout professionnel exerçant une responsabilité de management sur une équipe transverse (équipe projet, collectivité, équipe fonctionnelles ou opérationnelle).
- avoir une première expérience de management d’équipe transverse d’au moins 3 mois.
Conditions d'accès
tout public Thales
0 à 14 places
2 semaines
Diplôme / Certification
- Avoir progresser sur le référentiel de compétences
- Attestation de suivi de formation
- Relevé d'assiduité en présentiel et en mode virtuel ( y compris consultation E-Learning)
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