Formation GTA - Optimiser l’utilisation du moduleCharges / Capacités et Contrôle de la Planification de lasolution So’Horsys (2H) avec FORTIFY - Solutions RH

Formation logiciel RH - GTA

Ce programme de formation vise à fournir aux administrateurs de la solution So’Horsys les connaissances et compétences nécessaires pour utiliser efficacement le module Charges/Capacités et Contrôle de la Planification. À l’issue de la formation, les participants seront capables de gérer les charges de travail, d'optimiser les capacités disponibles et de contrôler la planification de manière stratégique pour maximiser l'efficacité opérationnelle. Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 350€ HT

2 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Comprendre le fonctionnement du contrôle de la planification

Paramétrer les charges / capacités

Utiliser les charges / capacités

Contenu de la formation

Introduction

Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
Présenter le programme de la formation
Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)

Module Charges / Capacités et Contrôle de la Planification

Comprendre l’utilité du module Charges / capacités et contrôle de la planification
Contrôler la planification
Connaître les étapes de la création des charges / capacités
Créer des valeurs externes
Créer des charges
Créer des capacités
Associer une stratégie de contrôle à une population
Utiliser les charges / capacités sur un planning
Effectuer des études de cas et exercices pour mettre en pratique les connaissances acquises

Conclusion

Effectuer une synthèse des notions abordées
Echanger sur les éventuelles questions
Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)

Parmi les formateurs

Savinien LECULIER

Savinien a 9 ans d’expérience dans la mise en place d’outils digitaux. Il intervient chez Fortify dans la mise en œuvre de projets de Gestion des Temps et des Activités et de projets Paie.

Damien BOUVIER

Damien intervient dans la mise en place de solutions digitales depuis 2011 et dans la formation des clients à l’utilisation de celles-ci depuis 2016. Il contribue à la mise en place de projets de Gestion des Temps et des Activités chez Fortify et accompagne les utilisateurs sur l'ensemble des modules.

L'organisme de formation

FORTIFY - Solutions RH

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Public concerné

Administrateurs de la solution So’Horsys

Prérequis

Disposer de compétences de base en gestion des temps / RH
Avoir suivi les formations « S’approprier l’utilisation de la solution So’Horsys » et « S’approprier l’administration de la solution So’Horsys »
Avoir une appétence pour l’informatique
Avoir un ordinateur avec une connexion internet
Disposer d’une salle équipée d’un écran de projection (en présentiel)

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.

Capacité

1 à 5 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant- formateur GTA Grâce à son expertise technique, notre équipe de Consultants-formateurs accompagne nos clients au quotidien dans la prise en main de So’Horsys, et ce, à différentes étapes : analyse des besoins, paramétrage de la solution, phase de tests, mise en production, formation des utilisateurs, support à l’utilisation de l’outil. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Consultants-formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…), - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.

Objectifs pédagogiques