Formation Silae BI - Exploiter facilement les données RH avec Silae BI (2H) avec FORTIFY - Solutions RH

Formation logiciel RH - KPI, tableaux de bord, rapports

Découvrez les indicateurs, tableaux de bord et rapports qui vous permettront de piloter automatiquement et efficacement votre activité RH ! A l’issue de cette formation sur Silae BI, et grâce aux données issues de votre DSN, vous saurez exploiter vos KPI RH et générer les documents nécessaires pour répondre à vos obligations légales (BDESE, index d’égalité Femmes / Hommes). Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 350€ HT

2 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Suivre en temps réel les indicateurs clés de performance (KPI) RH

Editer des tableaux de bord

Etablir des rapports et documents légaux

Contenu de la formation

Introduction

Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
Présenter le programme de la formation
Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)

Tableaux de bord

Comprendre les dashboards et les indicateurs liés
Accéder aux détails de chacun des indicateurs

Index égalité Femmes / Hommes

Comprendre les détails des calculs de l’index
Créer le rapport index égalité Femmes / Hommes
Consulter, publier et partager de manière sécurisée le rapport index égalité Femmes / Hommes

Rapports personnalisés

Comprendre la logique de la création des indicateurs
Paramétrer des rapports grâce aux indicateurs personnalisés
Consulter et gérer les rapports personnalisés

Synthèse salarié

Consulter l’ensemble des données de chacun des salariés

Paramétrage complémentaire

Configurer le compte (accès utilisateurs, données…)
Exporter des données au format Excel afin de les analyser
Ajouter des documents dans la base documentaire

Module BDESE (si souscrit)

Paramétrer les indicateurs de la BDESE
Consulter, publier et partager de manière sécurisée les rapports

Conclusion

Effectuer une synthèse des notions abordées
Echanger sur les éventuelles questions
Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)

L'organisme de formation

FORTIFY - Solutions RH

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Public concerné

Responsables RH
Gestionnaires RH

Prérequis

Disposer de compétences de base en gestion RH
Avoir une appétence pour l’informatique
Avoir un ordinateur avec une connexion internet
Disposer d’une salle équipée d’un écran de projection (en présentiel)

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.

Capacité

1 à 5 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant- formateur Grâce à son expertise technique, notre équipe de Consultants-formateurs accompagne nos clients au quotidien dans la prise en main de Silae BI, et ce, à différentes étapes : analyse des besoins, paramétrage de la solution, phase de tests, mise en production, formation des utilisateurs, support à l’utilisation de l’outil. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Consultants-formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…), - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.

Objectifs pédagogiques