Mieux gérer la communication et les conflits pour les agents immobiliers par le bien-être et l'Hypnose Humaniste.
Faire progresser les techniques professionnelles et la qualité de service des agents immobiliers en utilisant l'hypnose humaniste pour gérer les conflits, améliorer la communication au sein de l'équipe et/ou avec les clients, afin d’améliorer la qualité de vie au travail et la productivité. Se faire confiance pour accompagner les clients à se libérer des émotions négatives. Cette formation bien-être au travail forme managers et salariés aux pratiques à initier pour améliorer le quotidien professionnel de chacun. Ces professionnels seront en mesure de questionner leurs croyances et valeurs ainsi que leurs impacts dans leurs vies quotidiennes. L’objectif étant de les faire évoluer afin d’améliorer leurs relations sociales et leur productivité au travail. Cette formation vise également à accompagner le salarié dans une posture juste à adopter en cas de conflit, tout en préservant la relation client et en se protégeant efficacement contre les énergies négatives.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 0€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Faire progresser les techniques professionnelles et la qualité de service des agents immobiliers en utilisant l'hypnose humaniste pour gérer les conflits
- Améliorer la communication au sein de l'équipe et/ou avec les clients, afin d’améliorer la qualité de vie au travail et la productivité.
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Introduction à l'Hypnose Humaniste
- Présentation de l'hypnose humaniste : définition, principes de base et bénéfices. Différence entre l'hypnose traditionnelle et l'hypnose humaniste.
- Application de l'hypnose humaniste dans le milieu professionnel.
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Session collective de Détente et de Préparation Mentale
- Techniques de relaxation et de respiration
- Exercices pratiques pour gérer le stress et augmenter la concentration.
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Amélioration de la Communication
- Importance de la communication efficace au sein de l'équipe.
- Travail sur les croyances et valeurs.
- Exercices pratiques en binôme sur les croyances et valeurs pour améliorer l'écoute active et l'expression claire des idées.
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Gestion des Conflits
- Identification des sources courantes de conflits dans le cadre de l'agence immobilière.
- Techniques de résolution de conflits par l'hypnose humaniste.
- Simulation de situations conflictuelles et résolution en groupe.
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Optimisation du Relationnel et de la Productivité
- Comment l'hypnose humaniste peut améliorer le relationnel et l'efficacité professionnelle.
- Exercices de visualisation pour la réussite et la motivation.
- Techniques pour maintenir une attitude positive et proactive.
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Atelier Pratique de Groupe
- Séance d'hypnose humaniste guidée en groupe pour renforcer la cohésion d'équipe et l'engagement professionnel.
- Partage d'expériences et de ressentis post-séance.
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Plan d'Action Personnel (en option)
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour chaque participant.
- Objectifs à court et long terme pour améliorer la qualité de vie au travail et la productivité.
- Séance de questions-réponses et clôture de la formation.
Parmi les formateurs
L'organisme de formation
Communication digitale & immobilier
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Toute personne travaillant au sein d’une agence immobilière qu’elle soit en lien direct ou non avec des clients.
- Aucun prérequis nécessaire, toutefois une présentation préalable de la formation aux participants est essentielle et favorise les résultats positifs.
Conditions d'accès
Inscription en ligne : Les candidats peuvent s'inscrire via notre plateforme en ligne dédiée, où ils devront compléter un formulaire d'inscription et fournir les documents nécessaires. Entretien de motivation : Un entretien individuel est proposé pour évaluer les attentes et les besoins spécifiques de chaque participant, ainsi que pour valider la compatibilité de la formation avec leurs objectifs professionnels. Validation des prérequis : Les participants doivent remplir les conditions préalables détaillées dans chaque programme de formation, telles que le niveau d'études ou l'expérience professionnelle. Adaptation de l'environnement de travail : Nous adapterons l'environnement de travail aux besoins spécifiques de chaque apprenant selon ses éventuels handicaps.
4 à 12 places
2 semaines
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