Formation de formateur sur 11 jours avec Agence Sophie Turpaud

Objectifs pédagogiques

Construire votre programme de formation qui intègre la multimodalité
Adapter pour vos apprenants, votre boite à outils pédagogiques innovantes pour vos animations de formation
Mettre en œuvre l'accompagnement des apprenants en formation
Identifier les leviers d'une démarche Qualité et RSE
Mettre en œuvre une veille sur la réglementation et le marché de la formation
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Construire votre programme de formation qui intègre la multimodalité
• Préparer votre action de formation analyser et répondre au cahier des charges de votre client.
• Distinguer « apprendre » et « former »,
• Repérer les besoins des apprenants,
• Identifier les facteurs de la mémorisation avec la courbe de l'oubli
• Lister les 8 conditions d'apprentissage
• Définir la zone proximale de développement chez l'apprenant
• Définir les 4 principaux courants pédagogiques
• Expliquer les 2 principales démarches pédagogiques
• Comparer les 4 principales méthodes pédagogiques
• Classer les différents techniques, outils et médias pédagogiques
• Définir des objectifs pédagogiques et objectifs pédagogiques opérationnels ( règle des 3C)
• Créer votre progression pédagogique avec la Taxonomie de Bloom
• Définir un scénario pédagogique adapté aux apprenants et aux objectifs visés en 10 étapes
• Enumérer les modalités d'apprentissage : le glossaire de la formation
• Utiliser Parcooroo pour créer un parcours avec la multimodalité
Adapter pour vos apprenants, votre boite à outils pédagogiques innovantes pour vos animations de formation
• Organiser la logistique de vos séances
• Choisir les supports de formation : Canva
• Utiliser Canva comme outils de la Ludo pédagogie
• Utiliser la fonction serious game de Genially
• Concevoir des évaluations avec les outils en ligne
• Enumérer les principaux outils du formateur pour animer, créer, accompagner
• Appliquer la facilitation des apprentissages avec Klaxoon
• Appliquer Les fondamentaux des neurosciences dans les apprentissages
• Utiliser ChatGPT dans votre ingénierie pédagogique
Mettre en œuvre l'accompagnement et les évaluations pour les apprenants
• Lister les méthodes d'accompagnement en multimodalité
• Organiser l’accompagnement des apprenants post formation
• Décrire les difficultés d’apprentissage
• Appliquer les règles de régulation d'un groupe en formation
• Définir les 7 rôles du formateur
• Identifier les 4 typologies de formateur
• Identifier la communication verbale et non verbale en formation
• Identifier les leviers pour une meilleure élocution en tant que formateur
• Identifier les troubles DYS qui impactent l'apprentissage
• Définir les 5 typologies d'évaluation en formation
• Utiliser la forme verbale et le vocabulaire efficace pour le formateur
• Appliquer l'assertivité et l'empathie pour accompagner les apprenants
Identifier les leviers d'une démarche Qualité et RSE
• Identifier tous les indicateurs de Qualiopi
• Définir les champs de la RSE dans l'univers de la formation
• Analyser sa pratique professionnelle de formateur
• Communiquer de façon éthique et responsable sur les réseaux sociaux pour son organisme de formation
Mettre en œuvre une veille sur la réglementation et le marché de la formation
• Identifier les indicateurs Qualiopi relatifs à la veille
• Créer un dispositif de veille dans un organisme de formation
• Utiliser Pinterest pour classer sa veille
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