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ML033 - ACCOMPAGNER SON ÉQUIPE APRÈS UNE SITUATION DE CRISE avec ABIES | Formation et Conseil

Cette formation permet de comprendre collectivement la situation de crise et de recréer une dynamique positive et constructive vers les objectifs communs.

À propos de cette formation

Paris

75

À partir de 3 990€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Développer son leadership en période difficile
  • Mettre en place une collaboration vertueuse
  • Comprendre les impacts de la crise sur son équipe.
  • Gérer les conséquences de la crise sur l'équipe.
  • Donner du sens et des perspectives d'avenir à son équipe.
  • Mettre en place un accompagnement personnalisé post crise.
  • Maintenir le cap sur les objectifs, en respectant l'équilibre de l'équipe.
Contenu de la formation
  • 1. Les fondements du référentiel managérial
    • Les 4 axes du leadership
    • La communication et le conditionnement en période de crise
  • 2. Le développement des relations hiérarchiques en période de crise
    • Les principes de la position dans la relation
    • Les interactions interpersonnelles
  • 3. Les stratégies du leadership en période de crise
    • Les cinq dimensions des jeux de pouvoir
    • La gestion des individus dans une relation hiérarchique
  • 4. Les fondamentaux d'une collaboration vertueuse lors d’une reprise d’activité
    • Le rapport investissement/bénéfice dans la relation non hiérarchique
    • Les clés d’une collaboration vertueuse après une période de crise

L'organisme de formation

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ABIES | Formation et Conseil

"Faire de la performance une seconde nature !"

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Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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