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Process Com avec HUMAN UNIVERSITY

Individualisez votre communication et développez votre leadership avec la Process Com®

Avez-vous vraiment conscience que le succès de vos relations dépend de la qualité de votre communication ? Il existe une multitude d’outils et de technique pour « mieux » communiquer avec votre entourage professionnel et personnel. Pourtant, ils ne suffisent pas à se mettre en phase rapidement avec vos interlocuteurs aux personnalités différentes. La PROCESS COM® est un modèle immédiatement opérationnel qui permet de développer une communication efficace. Il prend en compte la spécificité de chacun et lui permet de donner le meilleur de lui-même, même dans les situations de conflits d’intérêt. La PROCESS COM® est connue, reconnue et utilisée dans le monde entier comme outil de communication et d’aide au management des entreprises. Ce modèle a été créé par le psychologue américain Taibi Kahler, en collaboration avec la NASA, à la fin des années 70, pour constituer des équipes complémentaires et soudées et prévoir les réactions sous stress léger et sévère des astronautes. Taibi Kahler, entouré de nombreux psychologues a ensuite développé son modèle à travers de multiples applicatifs dont le management, la cohésion d’équipe, le recrutement, le coaching, la négociation, la vente, mais aussi la famille, l’éducation, le couple. Le + de la formation: Être formé à la Process Com® permet ainsi de fluidifier la communication dans l’entreprise, avec ses partenaires et dans sa vie personnelle. Le + de la formatrice : dynamique, efficace, pertinente et expérimentée, Pascale saura adapter sa pédagogie à votre problématique. Formacode : 15054

À propos de cette formation

Saint-Max

54

À partir de 850€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2022

Date de création

Note générale de la formation
5
86%
4
14%
3
0%
2
0%
1
0%
4
4 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Mieux se connaître, et développer ses compétences en communication
  • Apprendre à connaître ses interlocuteurs
  • Développer une communication et un leadership individualisés
  • Entretenir des relations authentiques et coopératives
Contenu de la formation
  • Comprendre les concepts de base de la Communication
    • Distinguer la manière de dire de ce qui est dit
    • Les six types de personnalité et leur manière spécifique de communiquer
    • Présentation à chaque participant de son Inventaire de Personnalité
  • Développer une communication positive
    • La règle de la communication
    • Les différents modes de perception par chaque type de personnalité
    • Reconnaître les signes, attitudes et comportements révélateurs du type de personnalité de son interlocuteur. Utiliser le bon canal de communication
    • Motiver ses interlocuteurs - Les besoins psychologiques : ce qui motive ses interlocuteurs et ce qui les démotive. Comment satisfaire les besoins de chacun?
  • Comprendre et gérer ses propres comportements de stress
    • Le stress négatif et ses différentes manifestations
    • Les scénarios de stress attachés à chaque type de personnalité
    • Les trois degrés de stress : « drivers », mécanismes d’échec et désespoir
    • Les conséquences du stress sur notre efficacité, notre communication, notre management
  • Gérer les situations de "mécommunication", incompréhensions, inefficacité, conflits, etc.
    • Les effets du stress dans la communication
    • Ce qui génère du stress chez l'autre
    • Identifier les comportements de stress chez son interlocuteur
    • Comment "gérer le processus" pour revenir à une communication positive

L'organisme de formation

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HUMAN UNIVERSITY

Développer sa posture relationnelle et managériale

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Salle de formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Prise en compte des situations de handicap ou des demandes particulières des participants via le formulaire pré-formation.

Capacité

6 à 12 places

Délai d'accès

6 semaines

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : Certificat de réalisation
  • Certificat de Réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Pascale Joly, titulaire d’un Master en Ressources Humaines (Celsa) et d’un DESU de coaching (Université Paris 8) est Coach, Formatrice & Consultante RH et fait partie de la troupe de théâtre amateur Pourquoi Pas ! de Vincennes depuis 15 ans. Son expérience dans les Ressources Humaines a renforcé sa conviction que développer les talents, favoriser le dialogue et tisser du lien, contribue à une meilleure efficacité collective et individuelle.
Objectifs pédagogiques
  • Formation en groupe de 6 à 12 personnes
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Présentation des concepts
  • Entraînements sur des situations type présentées en vidéo
  • Jeux de rôles
  • Exercices
  • Espace Extranet individuel avec dépôt de document par le formateur
PDF du programme Demander un devis

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Communiquez en toutes intelligences - HBDI®
AMELIOREZ VOTRE COMMUNICATION EN UTILISANT LA DIVERSITE COGNITIVE ! Chacun de nous traite l’information différemment. Nous percevons tous la réalité à travers notre propre « fenêtre ». Le chercheur américain Ned Hermann a utilisé ses recherches sur le fonctionnement cérébral pour en tirer 4 modes de fonctionnement principaux qui se combinent entre eux et expliquent la diversité et la richesse de nos fonctionnements individuels. Découvrir nos propres modes préférentiels de fonctionnement, de traitement de l’information et d’interaction nous aide à mieux comprendre l’autres et à être plus performant dans notre communication. Avant la formation, chacun répondra au préalable à un questionnaire en ligne. Pendant la formation, nous explorerons les ressources et les opportunités de développement personnel de chaque profil. Cette formation vise à réfléchir, rédiger et communiquer en mode « 4 quadrants » dans l'exercice de ses responsabilités au service de l’Entreprise. Le + de la formation : une formation colorée, rythmée et garantie développement professionnel qui donne élan et confiance. Le + de la formatrice : associée puis dirigeante de PME depuis 28 ans, membre actif du Centre des Jeunes Dirigeants depuis 2005, une expérience terrain certaine, pétillante et pleine d'humour, Julie vous transmettra les pépites du management moderne. Formacode : 15034

10

Très bien

Lieux sur devis

À partir de 800€ HT

2 jours | 14 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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