Direxter

Créé en septembre 2023, Direxter c'est 5 membres fondateurs, indépendants, opérationnels, gérant de leur propre entreprise, intervenant chaque jour au sein de Starts Up, PME, ETI... ● une structure flexible ● un concept à la carte ● l’expérience du pilotage d’un groupement d’indépendants

“Qui fait Quoi” chez Direxter Jean-Christophe Robert Fondateur et directeur associé En charge du budget / business plan / recrutement, formation et intégration des nouveaux membres / veille métier et pédagogique Qualiopi Domaines de compétences : Stratégie et Politique Commerciale multi circuits, Gestion et Pilotage de Comptes Clients, Optimisation des Organisations, Management d’Équipes Commerciales, Techniques de Vente et Négociation, Planification des Ventes & Coach Professionnel - Certifié HEC Exécutive Thématiques de formation : Management, techniques de vente, négociation Manager de transition et temps partagé depuis 4 ans / région Grand Est 30 ans d’expérience commerciale & direction commerciale Wilfrid Glémin Fondateur et directeur associé En charge du site Internet, charte graphique, communication, recrutement, formation et intégration des nouveaux membres, veille qualiopi métier et pédagogique Domaines de compétences : Développement commercial, fidélisation clients, gestion et management Thématiques de formation : marketing opérationnel, management, communication Direction commerciale externalisée depuis 7 ans / région Grand Ouest 25 ans d’expérience commerciale & direction commerciale Arnault Gatignon Fondateur et directeur associé En charge du recrutement, formation et intégration des nouveaux membres / juridique / veille métier et pédagogique Qualiopi Domaines de compétences : Vente, management et direction d’équipes, stratégie commerciale, recrutements, formations et organisation des services commerciaux et techniques, montée en compétences des équipes, Gestion de budgets et optimisation des moyens humains et matériels, Organisation et pilotage de l’entreprise Thématiques de formation : techniques de vente, stratégie commerciale, management Direction commerciale & direction générale externalisée depuis 5 ans / région Grand Ouest Eric Lebrette Fondateur et président En charge de la comptabilité / finance / fournisseurs / recrutement, formation et intégration des nouveaux membres / Qualiopi : préparation audit, veille métier et pédagogique Domaines de compétences : reprise d’entreprise, lancement de nouvelles marques sur le secteur de la grande distribution, agro-alimentaire, textile, transition numérique, spiritueux, industries… Thématiques de formation : 7C (commercial), marketing, négociation 7 années en direction commerciale & direction marketing externalisée / Région Grand Ouest 25 ans d’expérience commerciale et marketing Jean-Michel Badets Fondateur et directeur associé En charge de la comptabilité / recrutement, formation et intégration des nouveaux membres / veille métier et pédagogique Qualiopi Domaines de compétences : Stratégie et positionnement commercial (détermination et orientation du mix produits), Création, industrialisation et lancement de nouveaux produits, Structuration et organisation commerciale, Développement et animation des compétences commerciales et managériales, Mise en place d’outils nécessaires au développement commercial, Définition et mise en œuvre de Plans d’Actions opérationnels, Suivi des résultats et mise en place d’actions correctives, Organisation du process et gestion du Service Après-Vente, Marketing industriel comme du marketing client, Stratégie et développement commercial Export Thématiques de formation : l’export, service après-vente, organisation / suivi des actions 5 années en direction commerciale externalisée / Région Sud Ouest 30 ans d'expertise commerciale opérationnelle Frédérique Fauve Responsable de la démarche Qualiopi, Suivi administratif des dossiers de formation, Interlocutrice handicap, Veille légale et règlementaire Thématiques de formation : Qualiopi, communication 15 ans d’expérience en communication, vente et office management / Région Parisienne Depuis 6 mois à son compte en auto-entreprise

Direxter s’engage à recueillir les besoins d'une prise en charge spécifique liés au handicap d'un apprenant et à mobiliser les ressources techniques et humaines (accessibilité salle, matériel adapté, horaires…) permettant l'accès à la formation.