Formations Ressources humaines Strasbourg (67)

Notre formation de formatrice – formateur est conçue pour vous aider à : – Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces, – Apprendre à adapter votre formation en fonction de votre public, – Maîtriser les techniques d’animation pour captiver votre audience, – Utiliser des outils pédagogiques pour renforcer l’impact de votre formation, – Évaluer l’efficacité de votre formation et obtenir des retours constructifs de votre public.

Au cours de cette formation, vous apprendrez à : – Développer votre intelligence émotionnelle pour mieux gérer vos émotions et celles des autres, – Améliorer votre communication verbale et non verbale pour mieux vous faire comprendre, – Développer des techniques de persuasion pour mieux inspirer vos collaborateurs, – Gérer les conflits et les situations délicates de manière constructive.

Notre formation sur les bases juridiques pour TPE/PME vous permettra de : – Comprendre les obligations légales liées à votre activité, – Maîtriser les règles en matière de contrat de travail, de protection des données, de propriété intellectuelle et de droit commercial, – Éviter les risques juridiques pour votre entreprise, – Savoir gérer les conflits juridiques.

Envie de comprendre les enjeux et attentes de la certification Qualiopi ? Envie de "décrypter" les attendus de chaque indicateur pour mieux les appréhender ? Cette formation est pour vous !

Plongez dans l'univers de la protection des données pour les ressources humaines avec notre formation dédiée au RGPD. Apprenez à naviguer dans le cadre légal, à définir les principes clés et à découvrir les outils nécessaires pour piloter une conformité RH solide. Soyez prêts à faire face aux enjeux concrets et à trans…

La valeur d’une entreprise ne se résume pas à son chiffre d’affaires ou à son portefeuille client mais également à sa capacité à attirer et garder les talents nécessaires à son développement. Cette formation vous permettra d’appréhender les étapes de mise en oeuvre d'une marque employeur adaptée à votre stratégie RH. Tout l'enjeu est ici d'être capable de maîtriser cette image, cette réputation et de la travailler, de l'enrichir et la faire évoluer selon les publics et selon vos attentes. A trav…

Grâce à cette formation, vous pourrez développer vos connaissances en droit du travail et les transposer directement dans votre poste aux ressources humaines. La formation vous permettra également de voir ou revoir les principales règles de droit en matière de rédaction, d’exécution et de rupture du contrat de travail. Vous serez accompagné(es) par un formateur, expert, qui mettra à votre dispo…

Ce programme de réinsertion professionnelle vous offre les outils nécessaires pour rebondir après un burn-out et retrouver confiance en vos compétences. Cette spécialisation pratique et concrète vous permettra de maîtriser la paie tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à chaque étape. Vous apprendrez à gérer la paie avec autonomie et compétence, dans une approche bienveillante et positive qui favorise un véritable rebond professionnel. Grâce à cette formation, vous pourrez intégr…

Objectifs pédagogiques Etre capable de : assurer au quotidien l’administration du personnel transposer l’administration du personnel en paie dans SBCP utiliser les portails Internet incontournables pour l’administration du personnel contrôler la paie et vérifier la cohérence des rubriques calculées automatiquement contrôler et corriger les déclarations sociales nominatives (DSN) et les rapports de réception des différentes caisses

Cette formation en 11 jours vous permet d'appliquer les fondamentaux de la pédagogie, les outils innovants et les techniques d'animation pour devenir un formateur professionnel reconnu et performant. 🔹Cette formation vous donnera les clés pédagogiques pour Construire, animer et accompagner vos apprenants. Sur 11 jours en Modalité mixte : Formation en classe virtuelle + ressources vidéos et PDF