Formations à distance Ressources humaines

Envie de comprendre les enjeux et attentes de la certification Qualiopi ? Envie de "décrypter" les attendus de chaque indicateur pour mieux les appréhender ? Cette formation est pour vous !

Plongez dans l'univers de la protection des données pour les ressources humaines avec notre formation dédiée au RGPD. Apprenez à naviguer dans le cadre légal, à définir les principes clés et à découvrir les outils nécessaires pour piloter une conformité RH solide. Soyez prêts à faire face aux enjeux concrets et à transformer vos pratiques RH en ligne avec les exigences du RGPD. FORMATION EGALEMENT DISPONIBLE EN INTRA-ENTREPRISE, NOUS CONTACTER POUR DEVIS.

Cette formation en ligne a pour finalité de vous faire expérimenter les 3 processus de base avec les outils The Coaching Game et Punctum de Points of You®. Vous bénéficierez ainsi d’une première approche de la méthodologie et des outils Points of You®. Et vous expérimenterez également une manière unique de communiquer et de dialoguer tout en enrichissant votre savoir-faire professionnel. A l’issue de cette journée, vous serez certifié-e « Points of You® Explorer ».

Découvrir et utiliser les outils digitaux en formation ou en réunion (outils collaboratifs, outils de présentation, IA ...)

Notre programme de formation "Devenir Architecte Accompagnateur de Parcours VAE" vise à vous permettre d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour accompagner des candidats à la VAE sur la globalité des parcours. A l'issue de la formation vous maitriserez : Les tenants et aboutissants de la réforme VAE. L'entretien d'analyse des expériences du candidat lors du montage de dossier de faisabilité. La gestion des dossiers administratifs et financiers de chaque candidat. La conception de parcours individualisés pour chaque candidat. La conception et la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée et d'outils de suivi de parcours. La préparation du candidat pour le passage devant le jury VAE.

L’intelligence artificielle a fait une entrée remarquée dans le monde de l’éducation début 2023. Personne n’a pu y échapper ! Pourtant ses usages ne sont pas encore évidents. Et l’IA fait peur : parfois associée à la triche, à des problématiques de propriété intellectuelle, à des métiers qui vont disparaître… Le programme "IA et Pédagogie" est une véritable immersion de deux jours dans le monde de l'intelligence artificielle appliquée à la pédagogie. Destiné aux professionnels de l'éducation, il vise à dévoiler le potentiel de l'IA pour enrichir et transformer les méthodes d'enseignement traditionnelles. À travers des sessions théoriques et des ateliers pratiques, les participants découvriront comment intégrer l'IA dans la conception et la création de contenus pédagogiques. Pendant les deux jours, vous concevrez et réaliserez un programme pédagogique complet (syllabus, contenus e-learning, podcast, vidéo, évaluations, assistant d'apprentissage virtuel...) à l'aide de nombreuses solutions à base d'IA (ChatGPT, Dall-E, Nolej, EduEase, QuizWizard, Leonardo, Dashtoon, ElevenLabs, Heygen, D-iD, Chatbase, Brancher... et bien d'autres).

De l'ingénierie à la création de ses propres supports E-learning grâce à Genially

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. 13 parcours de e-learning comprenant au total 492 vidéos de formations enregistrées par 152 experts différents Durée totale : 247 heures Heures de e-learning : 95 heures Heures de tests de connaissances : 13 heures Temps d’accompagnement avec formateur expérimenté dans le domaine :  13 heures Accompagnement avec un mentor tout au long du parcours Étude et compte rendu de 3 livres numériques : 120H Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 6 Heures Comprenant un examen blanc Participation aux frais de préparation à la certification à hauteur de 150€

La valeur d’une entreprise ne se résume pas à son chiffre d’affaires ou à son portefeuille client mais également à sa capacité à attirer et garder les talents nécessaires à son développement. Cette formation vous permettra d’appréhender les étapes de mise en oeuvre d'une marque employeur adaptée à votre stratégie RH. Tout l'enjeu est ici d'être capable de maîtriser cette image, cette réputation et de la travailler, de l'enrichir et la faire évoluer selon les publics et selon vos attentes. A travers des études de cas, des retours d'expérience et des analyses poussées, vous allez découvrir les facettes multiples du travail sur la marque employeur et tous les enjeux qui s'y rapportent. Enfin, cette formation va vous aider à travailler sur votre propre marque employeur en vous accompagnant pour définir les publics à investir, les actions à mettre en place, l'usage des outils numériques que vous pouvez faire ou encore travailler sur l'employee advocacy.