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Assistant.e Ressources Humaines - E-Learning avec ALYDRINE-FORMATION

Des modules personnalisés selon vos besoins. Des formateurs professionnels dans le domaine d'activité. Un accompagnement personnalisé

À propos de cette formation

À distance

À partir de 0€ HT

581 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines
Contenu de la formation
  • RNCP35030BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
    • Assurer la gestion administrative du personnel
    • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
    • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
  • RNCP35030BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines
    • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
    • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
    • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

L'organisme de formation

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ALYDRINE-FORMATION

"Se former, c'est avancer..."

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Public concerné

  • Tout public

Prérequis

  • Niveau bac ou une connaissance du fonctionnement de l'entreprise acquise par une expérience professionnelle est demandé (2 à 3 ans environ).
  • Connaissances de l'outil informatique et du français obligatoire.
  • Configuration suffisante pour travailler sur les outils de la suite Office, utiliser des outils de distanciel comme Microsoft Teams et des logiciels spécifiques métiers.

Conditions d'accès

Accessibilité

Délai d'accès

6 semaines

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : Titre Professionnel Assistant.e RH - RNCP 35030
  • Détenir le diplôme
  • Obtention par certification
  • Niveau V - Possibilité d'accéder à un niveau VI Chargé.e des Ressources Humaines.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Des modules personnalisés selon vos besoins. Des formateurs professionnels dans le domaine d'activité. Un accompagnement personnalisé

Objectifs pédagogiques

  • E-Bibliothèque

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Mastère "Manager des Ressources Humaines" Année 2

Dans un contexte socio-économique instable, les ressources en personnel font partie des enjeux prioritaires de l’entreprise. Le Directeur des Ressources Humaines est le pilote et le garant de la bonne adéquation entre les besoins de l’entreprise et les collaborateurs, à court, moyen et long terme. À l’heure où la qualité de vie au travail devient un enjeu stratégique, les organisations évoluent et doivent impérativement s’adapter à ce monde nouveau.

9

Très bien

Lieux sur devis

À partir de 10100€ HT (Entreprise)

À partir de 7500€ HT (Individuel)
53 jours | 369 heures

  • Action de formation par l'apprentissage

  • Formation éligible au CPF

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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Mastère "Manager des Ressources humaines

Dans un contexte socio-économique instable, les ressources en personnel font partie des enjeux prioritaires de l’entreprise. Le Directeur des Ressources Humaines est le pilote et le garant de la bonne adéquation entre les besoins de l’entreprise et les collaborateurs, à court, moyen et long terme. À l’heure où la qualité de vie au travail devient un enjeu stratégique, les organisations évoluent et doivent impérativement s’adapter à ce monde nouveau. Entreprise libérée, télétravail, digitalisat…
Lieux sur devis

À partir de 0€ HT
73 jours | 511 heures

  • Action de formation par l'apprentissage

  • Formation éligible au CPF

  • Formation éligible OPCO

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