Motivaction - Pour des équipes qui passent à l'action avec CoachingLab&Partners

Objectifs pédagogiques

Connaître ses besoins en communication et ceux des autres membres de l'équipe
Savoir exprimer les sentiments et situations difficiles de facon constructive
Savoir utiliser l'intelligence collective qui permet d'avancer plus loin ensemble
Savoir se mettre d'accord sur la vision et le plan d'action en découlant
Savoir suivre la mise en place d'actions et dépasser les obstacles du quotidien, en équipe
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Oser partager en transparence et bienveillance grâce à la méthode Verbatim
• Prendre conscience de sa représentation
• S'ouvrir à d'autres représentations
• Oser l'authenticité en bienveillance
Mieux se connaître, soi et les autres, grâce au modèle Riemann-Thomann
• Connaître les forces et difficultés de chaque axe : Distance, Proximité, Stabilité, Mouvement
• Découvrir ses besoins et savoir les exprimer
• Ensemble on va plus loin, activité d'ancrage
Savoir développer le cadre du "mieux travailler ensemble"
• Apprendre à parler des sentiments et situations difficiles de facon constructive
• Savoir élaborer une charte de communication en commun
• Savoir définir les rôles et les postures de chacun, en bienveillance
• Travailler ensemble efficacement, les clés de succès
Methodes d'intelligence collective
• Découvrir des méthodes de co-construction en collectif
• Prise de décision efficcace et partagée en collectif
Ateliers de suivi de la mise en pratique (accompagnement d'équipe sur 6 mois)
• Faire le point des avancées et des questions ouvertes
• Savoir interroger le cadre et l'adapter
• Tenir des réunions de travail efficaces
• Savoir faire le bilan et ancrer les succès
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