Sensibilisation au racisme avec OFAE
À propos de cette formation
Labastide-Saint-Pierre
82
À partir de 1 200€ HT
4 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux et les bénéfices de la diversité culturelle et sociale en entreprise
- Identifier ses propres croyances, stéréotypes et biais inconscients
- Impulser une dynamique commune et faire de chacun·e un·e allié·e
Contenu de la formation
L'organisme de formation
OFAE
Découvrir OFAE
Public concerné
- Tout Public
Prérequis
- Aucun Prérequis
Conditions d'accès
Accessibilité
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Julie Landes formatrice sensibilisée & compétente sur les grands thèmes sociétaux tels que l'inclusion, la diversité, l'égalité Femme-Homme, la qualité de vie au travail.
Formations :
MOOC, Management de la Diversité, sept 2021
MOOC, Sensibilisation au handicap, août 2021
MOOC, Être en responsabilité demain : se former à l’égalité femmes-hommes, 2020
Certificat "Animer des formations par le jeu", juin 2019
Certificat, "Mesures et outils de la qualité de vie au travail", 2018
Master 2 Marketing et Communication
Master 1 Marketing et Innovation
Objectifs pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
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Référent-e handicap en entreprise
Depuis 2018, toute entreprise employant au moins 250 salarié·es doit désigner un·e référent·e handicap ayant pour mission d’orienter, d’informer et d’accompagner les collaborateur·ices en situation de handicap. Depuis 2020, toute entreprise employant au moins 20 salarié·es est assujettie à l’OETH – l’Obligation d’Emploi de Travailleur·es Handicapé·es.
Cette formation vous donnera les clefs pour connaître votre rôle et vos missions, maîtriser le cadre légal et les obligations des entreprises, ide…
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