23. Maîtriser les fondamentaux du droit du travail, partie II - 13 novembre 2024 avec MAFEB
Tarif adhérent : 450€Tarif non adhérent : 550€Merci de préciser votre statut
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À propos de cette formation
Rennes
35
À partir de 450€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
2023
Date de création
En savoir plus
- Manager en pleine connaissance des règles fondamentales du droit du travail (convention collective, contrat de travail, suspension et rupture du contrat, relations collectives)
- Identifier et mesurer les enjeux stratégiques et juridiques de leur application en entreprise
-
La suspension ou la rupture du contrat de travail
- La gestion des suspensions du contrat de travail
- Le pouvoir de direction de l'employeur
- Les différentes modes de rupture du contrat et leurs conséquences
-
Les relations collectives de travail
- Les fonctions et attributions du Comité Social et Économique (CSE) ainsi que des représentants syndicaux
- La négociation collective (interlocuteurs, thèmes et calendrier)
Parmi les formateurs
Responsable Pôle Juridique et Social du Mouvement des entreprises de France Ille-et-Vilaine, Master 2 Droit et pratiques des relations du travail
L'organisme de formation
Public concerné
- Toute personne en charge partiellement ou totalement d'un service RH ou juridique
- Manager d'équipe
- Aucun
Conditions d'accès
Les actions de formation sont accessibles aux PSH et les locaux sont accessibles aux PMR. Pour plus de renseignements et demande d'aménagement, n'hésitez pas à contacter notre référente handicap Mme CHANTEPIE Sabrina du Medef 35 par téléphone au 02 99 87 42 98 ou par mail, à l'adresse suivante : sabrina.chantepie@medef35.fr
0 à 12 places
Plus qu'une formation !
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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