RH : 4 Gestion avancée de la paie : Maîtrise des calculs et sécurité des données (Paie Niveau 2) avec RHéflex

Objectifs pédagogiques

Maitriser les différents éléments du salaire brut
Maitriser le calcul des charges sociales
Maitriser le calcul des allègements de charges sociales
Etablir le dernier bulletin de salaire du salarié
Sécuriser le calcul du Solde de Tout Compte
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Les différents éléments de salaire
• Le salaire de base : Détermination et minimum obligatoire
• Les primes et gratifications
• Les avantages en nature
• Veiller à l’Egalité salariale : Les obligations concernant les salariés embauchés en CDD Egalité salariale Homme / Femme : Calcul des indicateurs de l’ « Index de l’égalité professionnelle
Les absences en paie
• Le traitement des congés payés
• Le traitement des arrêts de travail pour raison médicale
• Le salarié en Formation
• Les autres absences du salarié et leur traitement en Paie
Du Brut au Net
• Les différentes cotisations et les organismes collecteurs
• Le plafond de la Sécurité Sociale : Clé de voute du calcul des cotisations sociales
• Proratisation et régularisation du Plafond de la Sécurité Sociale
• Les bases spécifiques : CSG/CRDS, forfait social
• Les allégements de cotisations sociales : Réduction générale de cotisations patronales, exonération des cotisations Maladie et Allocations Familiales, l'exonération des heures complémentaires et supplémentaires
• Les cotisations spécifiques en cas de CDD
• La base fiscale et la Prélèvement à la Source
Traiter la fin du contrat en paie
• Les éléments spécifiques de la dernière paie : - La liste des éléments à vérifier avant, pendant et après la sortie du salarié - Les soldes de JRTT et de CET - Les indemnités spécifiques conventionnelles ou contractuelles - L'indemnité Compensatrice de Congés Payés - L'indemnité de préavis : obligations
• Les indemnités de fin de contrat : - L'indemnité de licenciement - L'indemnité de fin de contrat CDD - L'indemnite de rupture conventionnelle - L'indemnité de mise à la retraite et l'indemnité de départ à la retraite - Traitements fiscal et social des indemnités de fin de contrat
La protection des données sensibles en
• Les obligations découlant du Règlement Général de Protection des Données concernant les données de Paie
• Les bonnes pratiques informatiques pour sécuriser les équipements informatiques des salariés
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