Faire face aux incivilités avec KEY FORM & Solutions
L’agressivité et l’incivilité d’un client ou collègue ne marque pas la fin d’une relation, bien au contraire… Réussir à gérer un client ou collègue difficile ou insatisfait est souvent la clé pour le fidéliser ! Il est primordial de prévenir ces incivilités, maîtriser ses émotions pour anticiper et désamorcer dans le calme les sources de conflit.
À propos de cette formation
Rennes
35
À partir de 1 260€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2020
Date de création
En savoir plus
- Analyser et désamorcer une situation difficile avec un client
- Maîtriser des outils de communication afin d'apaiser une situation
- Savoir réagir physiquement à une situation délicate (posture, geste, …)
- Adopter les principes de communication relationnelle
- Retrouver ses ressources après une situation d’incivilité
-
Qu'est ce que l'incivilité ?
- Comment la définir : ses causes et ses formes
- Apprendre à la connaître puis à la reconnaître : comment ça marche ?
-
Analyser la situation
- Le comportement du client
- Repérer la source du problème
-
Le(s) comportement(s) à adopter
- Sur le moment : Le langage à utiliser, les mots à éviter
- Les gestes, postures et attitudes à adopter
- Apres : Le débriefe (avec des collègues, avec sa hiérarchie ) : différencier les faits des opinions et des sentiments
- Comment prendre du recul et garder confiance
- Analyse de pratique : le cycle de Kolb
- Tirer parti de la situation : ce qu'il faut retenir
L'organisme de formation
De la proximité dans la formation
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- Personnes en relation avec du public
- Aucun
Conditions d'accès
Conforme - Organisme ERP5 Référent handicap : Etienne RUPIN Sous un préavis de 30 jours pour s'assurer des conditions d'accueil adaptées. Contact : formation@key-form.fr - Tel 02 30 96 68 40
2 semaines
Plus qu'une formation !
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise en situation
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