Maîtriser la paie pour rebondir avec Mood'up formation
spécialisation RH après un burn-out
Ce programme de réinsertion professionnelle vous offre les outils nécessaires pour rebondir après un burn-out et retrouver confiance en vos compétences. Cette spécialisation pratique et concrète vous permettra de maîtriser la paie tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à chaque étape. Vous apprendrez à gérer la paie avec autonomie et compétence, dans une approche bienveillante et positive qui favorise un véritable rebond professionnel. Grâce à cette formation, vous pourrez intégrer rapidement le monde de la paie, tout en valorisant vos compétences pour une reconnaissance professionnelle durable.
À propos de cette formation
À distance
À partir de 700€ HT
4 jours
28 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- ✔ Comprendre les principes fondamentaux de la paie
- ✔ Lire et analyser un bulletin de salaire
- ✔ Identifier les principales cotisations sociales et leur impact
- ✔ Apprendre à établir un bulletin de paie conforme à la réglementation
-
Demi-journée 1 : Introduction et cadre juridique de la paie
📌 Objectif : Comprendre le cadre légal et les obligations de l’employeur
- 1. Le cadre juridique du bulletin de paie Code du travail et obligations légales Mentions obligatoires et interdites Les conventions collectives et leur impact 2. Les éléments constitutifs du salaire Salaire de base, primes, indemnités Avantages en nature et frais professionnels Différenciation entre brut, net et net à payer 3. Étude d’un bulletin de salaire simplifié Lecture et identification des rubriques Cas pratiques avec analyse d’exemples
-
Demi-journée 2 : Les cotisations sociales et les retenues
📌 Objectif : Comprendre les charges sociales et leur calcul
- 1. Les cotisations sociales Charges salariales et patronales Organismes collecteurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) Exonérations et réductions de charges (ex : réduction Fillon) 2. Les retenues sur salaire Prélèvement à la source (PAS) Saisie sur salaire et acomptes Calcul des absences (maladie, congés sans solde, etc.) 3. Exercice pratique : calcul des charges sociales Décryptage d’un bulletin de paie détaillé Simulation de calculs
-
Demi-journée 3 : Gestion des absences, indemnités et régularisations
📌 Objectif: Apprendre à intégrer les variables de paie
- 1. Les absences et leur impact sur le salaire Congés payés : calcul et indemnisation Maladie, accident du travail : IJSS et complément employeur Absences injustifiées et incidences 2. Les éléments variables de la paie Heures supplémentaires et majorations Primes, indemnités et avantages en nature Saisie et intégration des acomptes et retenues 3. Cas pratiques : établissement d’un bulletin avec absences et primes Calcul des IJSS et complément employeur Simulation de paie avec variables
-
Demi-journée 4 : Établir un bulletin de paie complet et conformité légale
📌 Objectif : Savoir réaliser un bulletin de paie de A à Z
- 1. Synthèse des éléments du bulletin Vérification des rubriques et mise en conformité Gestion des erreurs et anomalies courantes 2. Établissement d’un bulletin de paie complet Mise en situation : réalisation d’un bulletin pour un salarié type Simulation de différents cas : temps partiel, absence, primes 3. Les déclarations sociales et obligations post-paie DSN (Déclaration Sociale Nominative) et transmission aux organismes Calendrier des déclarations et échéances Archivage et conservation des bulletins
Parmi les formateurs
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Prochaines sessions
- Du 14 mars 2025 au 25 avr. 2025
Public concerné
- Les entreprises, les cabinets de gestion, les organismes de formation, et les indépendants souhaitant offrir une reconversion ou spécialisation dans le domaine de la paie pour des personnes ayant vécu un burn-out.
- Les professionnels en reconversion, les salarié cherchant à se réinsérer, ainsi que les personnes en quête de nouvelles compétences
Prérequis
- Aucun prérequis exigé
Conditions d'accès
Accessibilité
Notre politique d’accessibilité garantit l’accès équitable aux formations. 1. Accès inclusif 2. Questionnaire des attentes, CR d'entretien d'admission, dossier admission). 3. Adaptation (langue des signes etc) 4. Référent handicap Hélène Patry rhf-provence-alpes-cotedazur@agefiph.asso.fr 0442931550
Délai d'accès
7 jours
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- ✅ Apports théoriques et réglementaires ✅ Études de cas et mise en pratique sur des bulletins réels ✅ Exercices et simulations pour chaque module
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