Formations Accompagnement personnel et Bilan de compétences Toulouse (31)

La formation permet de découvrir des outils digitaux , des activités ... et d'envisager la sublimation de vos pratiques grâce à la pédagogie active et/ou aux outils numériques

Accompagnement au bilan de compétences sur 16 H Vérification de projet Processus d’accompagnement en 3 phases : Entretien préliminaire, Investigation, Conclusion : restitution d’une synthèse (Accompagnement compatible avec une activité professionnelle. =>11 heures en présentiel et/ou en visio-conférence + 5 heures de recherche et de tests.) *Textes de référence : Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à 6313-8 du Code du travail. Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l'Etat. LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.

Préparez-vous à concrétiser vos années d'expérience professionnelle en un diplôme reconnu grâce à notre Accompagnement VAE de 20 heures, spécialement conçue pour vous guider pas à pas vers la validation des acquis de votre expérience. Enrichissez votre parcours et ouvrez de nouvelles portes professionnelles avec le programme sur mesure de J'ai Votre Solution.

Découvrir et s'approprier les outils digitaux en formation (outils collaboratifs, outils LCMS, outils de présentation ...) Des outils différents seront présentés chaque jour (Klaxoon, Beekast, Wooclap, Kahoot, Genially)

Se départir d’un rôle social porté pendant plus de 40 ans n’est pas un acte mineur. C’est un tournant qui mérite toute notre attention

Êtes-vous à la recherche de clarté et de direction dans votre parcours professionnel ? Vous sentez-vous perdu(e) lorsque vous envisagez votre avenir professionnel ? Notre formation immersive "Trouvez Votre Cap" est spécialement conçue pour les individus qui souhaitent découvrir leur véritable potentiel, définir des objectifs significatifs et tracer la voie vers une carrière épanouissante. Votre formation peut être prise en charge jusqu'à 100%, à titre individuel ou dans le cadre de l'entreprise, par les OPCO ou par Pôle Emploi.

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

Ce programme est la réalisation étape par étape, à distance de votre bilan d'enquête Ikigaï Professionnel. Pour simplifier, trouver son ikigaï c’est trouver l’harmonie entre ses talents, ce que l’on aime, sa mission altruiste et sa profession le tout dans un environnement de vie et de travail qui encourage à la créativité et au développement. C’est une enquête, en quête de sens ! Les enjeux sont de : * Réaliser un diagnostic sur son parcours professionnel * Analyser ses talents et compétences * Dévoiler son potentiel * Analyser et mettre des mots sur ses besoins, sa mission altruiste * Identifier ses compétences transférables à un/ des métiers * Identifier ses besoins en matière de modèle économique * Identifier son environnement idéal de travail et ses valeurs * Donner du sens à son avenir professionnel

Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée). ainsi que les aptitudes et les motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. La durée totale du bilan de compétences inclut les temps d’entretien (présentiel ou distanciel synchrone) et les temps de travail guidé à l’aide des Ebooks (distanciel asynchrone). Les temps de recherches personnelles et ceux consacrés aux enquêtes métiers ne sont pas inclus dans la durée totale du bilan de compétences. La présentation complète et exhaustive de notre approche est téléchargeable en cliquant sur le bouton en haut à droit « VERSION PDF »

Cette formule PANORAMA vous convient si vous : - avez un projet de reconversion total, de changement à 380° - envisagez une mobilité nationale ou internationale - souhaitez faire le point sur votre carrière pour ouvrir une future nouvelle page