Formations Ressources humaines Le Lamentin (972)

…espectez les obligations légales grâce à une expertise solide en droit du travail. - Restez à jour : Découvrez les dernières évolutions législatives et les meilleures pratiques en gestion du personnel. - Animée par un expert en gestion des ressources humaines et droit du travail, cette formation allie théorie et pratique pour une application immédiate dans votre quotidien professionnel. Rejoignez-nous et transformez votre expertise en succès ! 🚀 Modalités d'accès: entretien téléphonique d'an…

Dans le respect des obligations légales et des règles de confidentialité, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. ORGANISATION : 2 jours de présentiel /semaines - Bloc ARHCCP 1 : 147 heures en présentiel (CCP1) - Bloc ARHCCP1 : 153 heures en e-learning - Formation pr…

Envie de comprendre les enjeux et attentes de la certification Qualiopi ? Envie de "décrypter" les attendus de chaque indicateur pour mieux les appréhender ? Cette formation est pour vous !

Plongez dans l'univers de la protection des données pour les ressources humaines avec notre formation dédiée au RGPD. Apprenez à naviguer dans le cadre légal, à définir les principes clés et à découvrir les outils nécessaires pour piloter une conformité RH solide. Soyez prêts à faire face aux enjeux concrets et à trans…

Cette formation en ligne a pour finalité de vous faire expérimenter les 3 processus de base avec les outils The Coaching Game et Punctum de Points of You®. Vous bénéficierez ainsi d’une première approche de la méthodologie et des outils Points of You®. Et vous expérimenterez également une manière unique de communiquer et de dialoguer tout en enrichissant votre savoir-faire professionnel. A l’issue de cette journée, vous serez certifié-e « Points of You® Explorer ».

Cette formation de premier niveau s’adresse à un public débutant. Elle permet de comprendre les bases de l’égalité professionnelle et également de commencer à répondre à l’obligation légale de formation à l’égalité professionnelle des personnes concourant à la formation. "Toute personne concourant à la formation professionnelle tout au long de la vie est formée aux règles relatives l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue, dans l’exercice de son activité, à favoriser…

Managers, et dirigeants sécurisez vos pratiques managériales au quotidien et les risques de contentieux, par la maîtrise des principales règles du droit du travail. Décrypter le mécanisme de la paie pour bien gérer votre masse salariale.

Découvrir et utiliser les outils digitaux en formation ou en réunion (outils collaboratifs, outils de présentation, IA ...)