Formations Ressources humaines Mamoudzou (976)

Pour que les élus d’un comité social et économique puissent mener à bien leurs missions au sein de leur entreprise, des formations CSE obligatoires sont prévues par le code du travail. En effet, le Comité Social et Economique (CSE) doit assurer une expression collective des employés par rapport à la gestion et à l’évolution économique de l’entreprise, et par rapport à la formation professionnelle, à l’organisation du travail et aux techniques de production. Le CSE doit également être informé et …

La formation initiale Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) s’adresse aux membres du CSE pour leur premier mandat. La durée de la formation est de 5 jours et est encadrée par la loi santé au travail et notamment l’Article L. 2315-18 du Code du Travail. Par ailleurs, les membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail réalisant leur premier mandat doivent également participer à cette formation.

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Plongez dans l'univers de la protection des données pour les ressources humaines avec notre formation dédiée au RGPD. Apprenez à naviguer dans le cadre légal, à définir les principes clés et à découvrir les outils nécessaires pour piloter une conformité RH solide. Soyez prêts à faire face aux enjeux concrets et à trans…

La valeur d’une entreprise ne se résume pas à son chiffre d’affaires ou à son portefeuille client mais également à sa capacité à attirer et garder les talents nécessaires à son développement. Cette formation vous permettra d’appréhender les étapes de mise en oeuvre d'une marque employeur adaptée à votre stratégie RH. Tout l'enjeu est ici d'être capable de maîtriser cette image, cette réputation et de la travailler, de l'enrichir et la faire évoluer selon les publics et selon vos attentes. A trav…

Grâce à cette formation, vous pourrez développer vos connaissances en droit du travail et les transposer directement dans votre poste aux ressources humaines. La formation vous permettra également de voir ou revoir les principales règles de droit en matière de rédaction, d’exécution et de rupture du contrat de travail. Vous serez accompagné(es) par un formateur, expert, qui mettra à votre dispo…

Ce programme de réinsertion professionnelle vous offre les outils nécessaires pour rebondir après un burn-out et retrouver confiance en vos compétences. Cette spécialisation pratique et concrète vous permettra de maîtriser la paie tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à chaque étape. Vous apprendrez à gérer la paie avec autonomie et compétence, dans une approche bienveillante et positive qui favorise un véritable rebond professionnel. Grâce à cette formation, vous pourrez intégr…

Objectifs pédagogiques Etre capable de : assurer au quotidien l’administration du personnel transposer l’administration du personnel en paie dans SBCP utiliser les portails Internet incontournables pour l’administration du personnel contrôler la paie et vérifier la cohérence des rubriques calculées automatiquement contrôler et corriger les déclarations sociales nominatives (DSN) et les rapports de réception des différentes caisses

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