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Mener l'entretien professionnel dans la fonction publique (niveau 1)
À propos de cette formation
7h - 1 jour
Action de formation
Accessible au débutant
À partir de 1 500€ HT
Formation éligible OPCO
France
Description
Vous avez de nouveaux encadrants qui vont mener les entretiens professionnels de leur équipe pour la première fois (ou presque) ? En plus de faire prendre conscience de tous les enjeux de cet exercice, cette formation permet de répondre à toutes leurs appréhension, mais surtout, elle les outillent pour pouvoir être à l'aise sur chacune des parties de l'entretien.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l'utilité de l'entretien professionnel dans la fonction publique
- Appréhender le rôle de l'encadrant dans l'entretien
- Maîtriser toutes les phases de l'entretien
- Utiliser tous les outils à sa disposition pour mener à bien l'entretien
Contenu de la formation
- L'encadrant face aux entretiens professionnels
- Comment aborde-t-on cet entretien en tant qu'encadrant ? Quelle posture est attendue de nous ?
- Comment l'agent aborde-t-il cet entretien ? En quoi est-ce important pour lui ?
- L'entretien professionnel, à quoi ça sert ?
- Comprendre en quoi consiste l'entretien professionnel et quels en sont les bénéfices.
- Comment communiquer auprès de son équipe pour en faire un entretien qui a du sens ?
- La fixation d'objectifs
- En dehors de l'évaluation, à quoi servent les objectifs ?
- Fixer des objectifs SMART, oui, mais... comment ?
- Accompagner le développement des compétences
- Quelques outils à disposition de l'encadrant pour accompagner l'agent dans le développement de ses compétences.
- L'entretien de formation
- Comment préparer un entretien constructif ?
- Décoder l'importance et l'approche à privilégier pour chacune des parties de l'entretien.
- Concrètement, comment mener un entretien professionnel ?
- Appréhender la posture et la communication à adopter à chaque partie de l'entretien.
- S'entraîner à mener un entretien professionnel.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Émargement
- Apports théoriques
- Exercices individuels ou par petits groupes
- Jeux de rôles
- Evaluation des acquis réalisée par quiz
- Evaluation de satisfaction de la formation
- Cette formation donnera lieu à la délivrance d'une attestation de formation
Vidéo
L'organisme de formation
Umana
Siège social: Lille
Public concerné
Nouvel encadrant amené à faire passer ses premiers entretiens professionnels dans la fonction publique
Pré-requis
Avoir pour mission de faire passer des entretiens professionnels à des agents.
Conditions d'accès
Accessibilité
Cette formation est accessible à tous. En cas de situation de handicap, merci de nous prévenir dès l'inscription afin que nous recherchions ensemble comment nous pouvons adapter la formation.Capacité
3 à 12 personnes
Délai d'accès
2 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Alexandra BLICK (KLAMECKI) Dirigeante d'Umana. Consultante-formatrice, spécialisée en management du développement des compétences et prévention de l'épuisement professionnel Accompagne depuis 15 ans les services RH ainsi que les managers de la fonction publique et du privé.
Ressources pédagogiques
- Support formation envoyé par mail aux participants.
- Formation s'appuyant sur le support d'entretien, les outils et les process de votre administration.
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