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star--3

Coaching professionnel

Coaching Professionnel Individuel et Equipe

Coaching professionnel Individuel, Leadership et Facilitation d'Equipe

À propos de cette formation

À distance

À partir de 0€ HT

22 jours

154 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • • Acquérir des outils pertinents de gestion des relations humaines que ce soit en individuel ou collectif.
  • • Savoir éliciter les besoins du client, cadrer sa demande, établir un contrat. Accompagner le client ou le groupe avec efficacité et professionnalisme afin d’atteindre les objectifs du prescripteur.
  • • Acquérir des moyens et des outils de gestion de toute difficulté pouvant intervenir durant un accompagnement.
Contenu de la formation
  • Etablir un socle de compétences efficace pour savoir gérer les relations humaines dans les situations courantes de la vie professionnelle et personnelle
    • Savoir établir le rapport et le maintenir - Créer l'Alliance avec son client
    • Les Bases de la PNL - Théorie sur les relations humaines
    • Apprendre des techniques de la PNL - Pratique
    • Apprendre l'art du questionnement
  • Métier de Coach individuel
    • Définir son identité de Coach
    • Savoir poser un cadre et établir un contrat de coaching – Connaitre la Déontologie
    • Connaître le Modèle Hudson relatif au changement
    • Freins et résistances au changement
    • Gestion des dilemmes / du Temps / des Priorités Le cercle d’influence / Le SCORE / Définir et pose des questions puissantes
  • Management et Leadership en Milieu Professionnel
    • ÉTAPES OPÉRATOIRES DE LA FACILITATION D'ÉQUIPE
    • QUELS SONT LES RÔLES À DISTRIBUER DANS UN GROUPE ?
    • CE QUOI LE COACHING D 'ÉOUIPE ? LE BUT, LES BÉNÉFICES ET L'EFFICACITÉ DU COACHING
    • ÉTHIQUES ET DÉONTOLOGIES
    • RÔLE DU COACH ET SES TALENTS
    • CULTURE D’ENTREPRISE ET LEADERSHIP – LES 4 LOIS MANAGERIALES
    • LES 3 PHASES DU PROCESSUS DU COACHING D’ÉQUIPE
    • LIENS ENTRE LA SYSTÉMIQUE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE
    • PROSPECTION DANS LE SECTEUR PUBLIC ET PRIVÉ
    • DYSFONCTIONNEMENTS D'UNE EQUIPE ET FACTEURS CLÉS DE PERFORMANCE
    • LES LEVIERS DE LA MOTIVATION AU TRAVAIL
    • LE CYCLE DE L'AUTONOMIE DU COACHING D'ÉQUIPE

L'organisme de formation

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Les ATELIERS DU SUD BENOIT PATRICIA

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Diplôme / Certification

  • Savoir accompagner un client et utiliser les bons outils Savoir pratiquer l'art du questionnement Savoir accompagner à titre individuel et une équipe
  • Obtenir la moyenne à l'issue des différentes évaluations
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