Animer et motiver son équipe avec ACTES MANAGEMENT

Maintenir son équipe au meilleur de sa motivation

Le rôle essentiel du manager est de faire vivre son équipe et de la maintenir motivée malgré les sources de démotivation. Pour insuffler ce supplément d’âme, le manager doit maîtriser un certain nombre de règles.

À propos de cette formation

Larra

À partir de 2 490€ HT (Entreprise)

À partir de 790€ HT (Individuel)

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Connaître les leviers de motivation de ses collaborateurs

Mettre en œuvre un système d’ animation managériale pertinent

Savoir animer une réunion motivée

Maîtriser la conduite d’entretiens individuels porteurs de sens et de progrès

Contenu de la formation

Réussir à motiver ses collaborateurs

La différence entre la satisfaction et la motivation
Les 7 degrés de l’échelle de motivation au travail
Les principaux facteurs de motivation et de démotivation de l’équipe
Les 3 éléments indispensables pour avoir une équipe qui ne renonce jamais
Savoir donner de la reconnaissance

Mettre en place son système d’animation managériale

Le briefing rapide
La réunion d’équipe
L’entretien individuel
Le tutorat
La délégation

Connaître les éléments essentiels d’une réunion efficace

L’objectif et le séquencement
Le lancement de la réunion "techniques"
L’usage pertinent des diaporamas
L’animation et la conclusion qui poussent à l’action

Connaître les fondements d’un entretien efficace

La différence entre un entretien et une discussion
Les divers types d’entretien
Un exercice d’écoute avant tout
Une occasion de faire preuve de courage

Situations particulières traitées

Recevoir un collaborateur démotivé par ses résultats afin de le remettre en selle
Recevoir un collaborateur pour réagir à une faute commise le matin
Recevoir une collaboratrice pour la féliciter de son travail particulièrement réussi

L'organisme de formation

ACTES MANAGEMENT

"Explorez vos talents, libérez votre potentiel !"

Découvrir ACTES MANAGEMENT

Public concerné

Managers opérationnels
Chefs d’équipe, encadrants
Cadres de proximité et cadres intermédiaires
Nouveaux managers

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Formations adaptables pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Des solutions sur mesure pour vous garantir l'accessibilité et favoriser l'inclusion de tous. Contactez nous pour des solutions adaptées.

Capacité

4 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Questionnaire validation des acquis noté en fin de formation
Délivrance d'une attestation de réussite et d'assiduité du stagiaire / formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Une équipe pédagogique certifiée, experte et engagée. 👉 Management stratégique et opérationnel : Experts en déploiement de stratégies performantes et gestion de projets. 👉 Techniques de communication : Formateurs certifiés pour optimiser vos échanges et renforcer l’impact de vos messages. 👉 Soft skills : Développement du leadership, gestion du stress, intelligence émotionnelle et prise de décision. 👉 Développement personnel : Coaching sur la confiance en soi et l’atteinte des objectifs professionnels. 👉 Expertise multisectorielle : Solutions adaptées aux entreprises, collectivités et publics variés. 👉 Certification AKDme® : Preuve d’excellence et éthique, garantissant un haut niveau de qualification. Une approche orientée résultats, pour révéler votre potentiel.

Objectifs pédagogiques

Travaux de recherche collaboratifs en sous-groupes et individuels, suivis d'une restitution collective
Débats enrichissants, témoignages inspirants et partage d’expériences
Exposés théoriques et analyses d’études de cas concrets
Quiz interactifs en présentiel (version papier ou digitale)
Visionnage de vidéos illustratives en lien avec les thématiques abordées
Supports de formation disponibles au format PDF, accessibles via l'Intranet de l'apprenant·e dans son espace personnel dédié

PDF du programme