TRANSITION ÉCOLOGIQUE avec E.I Séverine GUSTAVE
2 Jours
Présentations interactives : Utiliser des visuels pour introduire les concepts - Jeux de rôle : Mettre en pratique les compétences dans des scénarios - Exercices de groupe : Résoudre des défis en équipe ou en binôme avec le formateur pour partager les idées. - Démonstrations en direct : Démonstration des techniques et astuces simples réalisable au quotidien - Ateliers pratiques : Echanger sur les méthodes enseigner
À propos de cette formation
Laigné-en-Belin
72
À partir de 960€ HT
2 jours
16 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Sensibilisation sur le réchauffement climatique et l’effondrement écologique
- Acquérir les compétences principales pour définir « une sobriété énergétique et écologique en entreprise
- Identifier la manière dont les crises énergétiques et écologiques nous affectent
- Identifier les méthodes pour contribuer à une société eco-responsable
- Définie les leviers de réduction des consommations énergétiques, eau, déchets, emballages et gaspillage alimentaire
-
Jour 1
- Aspect théorique
- • Présentation formateur/apprenants
- • Remise du livret d'accueil et livret des thèmes abordés
- • Étude et prise de connaissance du déroulement de la formation
- • Évaluation de positionnement préformation à l'oral et/ou écrit et/ou pratique
- • La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) contrainte ou gage de performance et coup d’avance sur l’avenir
- • Adoptez une approche pragmatique de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Aspect pratique
- • Mesurer l’impact de votre activité sur l’environnement
- • Cerner la TEE au sein de votre secteur d’activité
-
Jour 2
- Aspect théorique
- • Faire un bilan pertinent de ses enjeux RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- • Aligner performance économique et impact social et environnemental
- • Les PME face aux enjeux climatiques: de résilience à l’opportunité, les clés du passage à l’action
- • Des dirigeants engagés pour le climat
- Aspect pratique
- • Construire un plan d’action TEE dans son entreprise
- • Auto évaluation des acquis de fin de formation
- • Échange entre le formateur et les apprenants sur les thèmes acquis et/ou non acquis
- • Bilan de la formation
Parmi les formateurs
Titre consulaire «Maitre d’apprentissage expérimenté de la vente et du commerce » Gérante de l’organisme « La Formation Au Coeur De Votre Entreprise »
L'organisme de formation
Votre formation sur mesure
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Public concerné
- Débutants et professionnels, le programme et les méthodes pédagogiques seront adapter en fonction de votre niveau
- Pas de prérequis
Conditions d'accès
Tous les responsables, gérants, conjoint(s) collaborateur(s) et/ou employés de TPE Les personnes en situa*on d’handicap souhaitant suivre ceNe forma*on, sont invités à contacter Séverine GUSTAVE « Référent handicap » au 06 87 98 42 53 afin d’étudier les possibilités d’aménagement pour suivre ceNe formation
Plus qu'une formation !
- - Livret d’accueil stagiaire, - Fiches techniques des thèmes abordés en début de formation.
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