TRANSITION ÉCOLOGIQUE avec E.I Séverine GUSTAVE

2 Jours

Présentations interactives : Utiliser des visuels pour introduire les concepts - Jeux de rôle : Mettre en pratique les compétences dans des scénarios - Exercices de groupe : Résoudre des défis en équipe ou en binôme avec le formateur pour partager les idées. - Démonstrations en direct : Démonstration des techniques et astuces simples réalisable au quotidien - Ateliers pratiques : Echanger sur les méthodes enseigner

À propos de cette formation

Laigné-en-Belin

À partir de 880€ HT

2 jours

16 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Sensibilisation sur le réchauﬀement climatique et l’eﬀondrement écologique

Acquérir les compétences principales pour définir « une sobriété énergétique et écologique en entreprise

Identifier la manière dont les crises énergétiques et écologiques nous affectent

Identifier les méthodes pour contribuer à une société eco-responsable

Définie les leviers de réduction des consommations énergétiques, eau, déchets, emballages et gaspillage alimentaire

Contenu de la formation

Jour 1

Aspect théorique
• Présentation formateur/apprenants
• Remise du livret d'accueil et livret des thèmes abordés
• Étude et prise de connaissance du déroulement de la formation
• Évaluation de positionnement préformation à l'oral et/ou écrit et/ou pratique
• La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) contrainte ou gage de performance et coup d’avance sur l’avenir
• Adoptez une approche pragmatique de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Aspect pratique
• Mesurer l’impact de votre activité sur l’environnement
• Cerner la TEE au sein de votre secteur d’activité

Jour 2

Aspect théorique
• Faire un bilan pertinent de ses enjeux RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
• Aligner performance économique et impact social et environnemental
• Les PME face aux enjeux climatiques: de résilience à l’opportunité, les clés du passage à l’action
• Des dirigeants engagés pour le climat
Aspect pratique
• Construire un plan d’action TEE dans son entreprise
• Auto évaluation des acquis de fin de formation
• Échange entre le formateur et les apprenants sur les thèmes acquis et/ou non acquis
• Bilan de la formation

Parmi les formateurs

SEVERINE GUSTAVE

Titre consulaire «Maitre d’apprentissage expérimenté de la vente et du commerce » Gérante de l’organisme « La Formation Au Coeur De Votre Entreprise »

L'organisme de formation

E.I Séverine GUSTAVE

Votre formation sur mesure

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Public concerné

Débutants et professionnels, le programme et les méthodes pédagogiques seront adapter en fonction de votre niveau

Prérequis

Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

Tous les responsables, gérants, conjoint(s) collaborateur(s) et/ou employés de TPE Les personnes en situa*on d’handicap souhaitant suivre ceNe forma*on, sont invités à contacter Séverine GUSTAVE « Référent handicap » au 06 87 98 42 53 afin d’étudier les possibilités d’aménagement pour suivre ceNe formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

SÉVERINE GUSTAVE Titre consulaire « Maitre d’apprentissage expérimenté de la vente et du commerce » Gérante de l’organisme « La Formation Au Cœur De Votre Entreprise » 25 années d’expérience Nos professionnels hautement qualifiés vous assureront le meilleur service.

Objectifs pédagogiques