Kit de survie du dirigeant, l'essentiel des Rh à connaître
En tant que dirigeant, vous devez jongler entre les finances, le commercial, la production, la gestion humaine ... Gagner en efficacité, se sécuriser d'un point du vue juridique et financier, connaître ses droits et ses devoirs, mobiliser les équipes, ... Cette formation vous apportera les clés pour gérer sereinement et en toute sécurité vos salariés.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 0€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Intégrer facilement au quotidien le cadre légal
- Définir et optimiser l'activité professionnelle des salariés
- Analyser les risques juridiques et sociaux encourus.
Contenu de la formation
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Acquérir les obligations sociales en gestion du personnel
- Les bases du droit du travail
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Prévenir la santé et la sécurité des salariés
- Les obligations du manager
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Découvrir les différents entretiens
- Entretiens annuels, professionnels
- Entretien de recrutement
- Entretien disciplinaire
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Définir les obligations en terme de rémunération
- Construire sa politique de rémunération
- Communiquer sa politique de rémunération
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Anticiper le développement des compétences
- Construire son plan de développement des compétences
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Soutenir la motivation des équipes
- Favoriser la QVCT
L'organisme de formation
MyCoRH
Développons vos Richesses Humaines
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Public concerné
- Dirigeant d'entreprise
- Managers
- Responsable de Business Unit
Prérequis
- Manager au moins 1 personne
Conditions d'accès
Accessibilité
Capacité
1 à 8 places
Délai d'accès
2 semaines
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