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Dirigeant : Module Stratégie RH avec RHéflex

Sécurisez vos pratiques de management des ressources humaines

Comprenez vos obligations légales, votre périmètre d’actions et vos responsabilités pénales. Apprenez à coopérer avec vos IRP. Décelez les leviers et outils de stratégie RH à votre portée. En ateliers de demi-journées pour s'accorder avec vos impératifs professionnels et sur des groupes de 2 à 6 pairs pour personnaliser votre accompagnement et échanger sur vos retours d'expérience.

À propos de cette formation

Béziers

34

À partir de 1 600€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre le pouvoir du Dirigeant/employeur et son périmètre d'actions
  • IRP : Comprendre leur rôle & objectifs & vos obligations
  • Connaître les principes de la responsabilité pénale et les infractions
  • Comprendre et utiliser les outils de stratégie RH comme leviers de performance et de fidélisation
Contenu de la formation
  • Le pouvoir du Dirigeant/employeur :
    • Périmètre d'actions et limites
    • Intervenants extérieurs
    • Obligation prévention RPS
  • Les IRP
    • Comprendre leur rôle & objectifs
    • Vos obligations
  • Responsabilité pénale et infractions
    • La responsabilité pénale
    • La délégation de pouvoir
    • Connaître les principes de la responsabilité pénale issue du droit du travail
    • Contravention et délit du droit social
    • Risques personnels pour le salarié
  • Les outils de stratégie RH
    • Règlementaire (entretien pro, formation...)
    • Les leviers de fidélisation
    • Les leviers de développement

L'organisme de formation

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RHéflex

Développez & Valorisez vos compétences

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Dirigeant(e) ou Futur(e) dirigeant(e) souhaitant approfondir ses connaissances RH
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

En amont de la formation : • Recueil des attentes à compléter par les stagiaires Personnes en situation de handicap : Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation: Mickaël LAMIRÉ Consultant RHéflex cabinet@rheflex.fr 06 87 82 93 23 04 67 07 07 59

Capacité

2 à 6 places

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
L'équipe se compose de 4 personnes Eve-Cécile FERRIERE ingénieure d'affaire Michaël LAMIRE consultant RH Audrey PINTO chargée de développement commercial et marketing Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98
Objectifs pédagogiques
  • Support : Livret accueil, fiches mémo
  • Méthode participative et mise en situation
  • Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
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