ML045 - CRÉER SON ENTREPRISE avec ABIES | Formation et Conseil
Cette formation permet de prendre en main un projet de création d’entreprise pour en faire un levier de réussite et d’assurer la perrenité de l’entreprise en création.
À propos de cette formation
Paris
75
À partir de 3 975€ HT
5 jours
35 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Sécuriser son projet d’entreprise.
- Maitriser les paramètres juridiques lors de la création d’entreprise.
- Piloter son activité de manière pro active et réactive en tenant compte des enjeux et du marché actuel.
- Communiquer pour affirmer le positionnement de l’entreprise.
Contenu de la formation
-
A. La sécurisation de son projet d’entreprise : L’évaluation de la viabilité du projet.
- L’analyse du projet
- La concordance offre/demande
- Les indicateurs de viabilité (les 3 T)
- La mise en perspective des ressources disponibles
- Les facteurs humains
-
A. La sécurisation de son projet d’entreprise : L’étude de marché.
- Le sourcing
- La stratégie commerciale
- Les objectifs opérationnels
- Les cibles potentielles
-
A. La sécurisation de son projet d’entreprise : Le business model.
- La définition du business model
- La communication du business model
- Le plan d’actions opérationnelles
- La planification de l’activité professionnelle
-
A. La sécurisation de son projet d’entreprise : Les protections industrielles.
- La marque, le concept, le brevet, l’idée, le design
-
A. La sécurisation de son projet d’entreprise : Les acteurs essentiels à la création d’entreprise
- Les acteurs financeurs de la création d’entreprise
- Les acteurs de l’accompagnement de la création d’entreprise
-
B. La définition des statuts et des paramètres de l’entreprise : Les paramètres fiscaux
- Le régime social, salarié ou indépendant
- Le statut du ou des dirigeants (responsabilité, régime fical et social)
- L’impôt sur les société (IS), ou l’impôt sur les le revenu (IR)
-
B. La définition des statuts et des paramètres de l’entreprise : La forme juridique de l’entreprise
- La distinction entre la personne morale et physique
- Les différentes formes juridiques d’entreprises
- Les droits et les devoirs des membres de la direction et des organes de contrôle
-
B. La définition des statuts et des paramètres de l’entreprise : La gestion des obligations commerciales de l’entreprise
- Les CGV et les CGA
- Les règles de droit impératives et supplétives
- Les contrats commerciaux
- La charte commerciale de l’entreprise
-
C. Le pilotage d’un projet d’entreprise : Le pilotage financier
- La prévision des investissements
- Les indicateurs de performance
- La gestion financière du développement de l’entreprise
- La gestion financière de la rentabilité de l’entreprise
- La gestion financière de la pérénité de l’entreprise
-
C. Le pilotage d’un projet d’entreprise : Le pilotage de l’activité de l’entreprise
- La gestion des objectifs de l’entreprise
- L’élaboration et le suivi des tableaux de bord
- Le management des indicateurs de performance
-
C. Le pilotage d’un projet d’entreprise : Les nouveaux enjeux de la RSE
- La politique RSE de l’entreprise
- Les enjeux économiques de la RSE
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C. Le pilotage d’un projet d’entreprise : Le management d’une équipe lors d’une création d’entreprise
- Les enjeux du management de l’équipe d’une entreprise en création
- Les techniques de management de l’équipe d’une entreprise en création
- L’anticipation et la gestion des situations difficiles de l’équipe d’une entreprise en création
-
D. La communication et le positionnement institutionnelle de l’entreprise : Les objectifs de communication
- La marque employeur
- La stratégie de communication
-
D. La communication et le positionnement institutionnelle de l’entreprise : Les canaux de communication
- Les canaux traditionnels et digitaux
- Les réseaux sociaux
- La e-réputation
L'organisme de formation
ABIES | Formation et Conseil
"Faire de la performance une seconde nature !"
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Public concerné
- Toute personne ayant pour projet de créer une entreprise, individuelle ou en société.
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
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Équipe pédagogique
Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach
Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier
Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement
Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet
Objectifs pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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