Formation des tuteurs avec Propuls Formation

1 journée

Assurer le tutorat et l'encadrement pédagogique d'un salarié nouvel arrivant ou d'un salarié se préparant à suivre un cycle de formation professionnelle dans le cadre d'une formation certifiante.

À propos de cette formation

Givet

À partir de 1 290€ HT (Entreprise)

À partir de 890€ HT (Individuel)

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

2023

Date de création

Note générale de la formation

67%

33%

3 votants

Objectifs pédagogiques

Accueillir et guider le nouvel entrant ou le salarié en formation

Préparer la formation pratique en entreprise

Situer son rôle d'évaluateur dans le processus de certification professionnelle

Utiliser les outils de suivi de la formation et d'évaluation des compétences

Contenu de la formation

Bien situer le rôle du tuteur pour bien se positionner

Identifier les enjeux liés au tutorat.
S’approprier les différentes missions et activités du tuteur
Repérer les phases et entretiens clés de l’accompagnement.
Principe de la formation en alternance

Organiser l’accompagnement en entreprise

Connaitre le cahier des charges de la formation
Identifier les compétences à maîtriser, en s’appuyant sur le référentiel des activités.
Identifier les actions à mener en amont du tutorat.
Accueillir l’apprenant et conduire un premier entretien permettant de déterminer les objectifs individualisés de montée en compétences.
Faire un suivi du parcours de formation terrain.

Accompagner l’apprenant dans sa montée en professionnalisme

Adopter la stratégie pédagogique adaptée
Faire un feed-back constructif et aidant pour l’apprenant.
Évaluer objectivement.
Savoir se positionner, en tenant compte des facteurs culturels et générationnels.
Identifier les leviers de motivation de l’apprenant et susciter la motivation.