Manager, cadrer, donner du sens avec Retail Factory
communiquer efficacement pour faire respecter les règles, maintenir un cadre et donner du sens
Les + de la formation : Vous partagerez vos réussites, vos difficultés. Vous échangerez vos bonnes pratiques. Vous vous entraînerez sur des cas pratiques de recadrage et pratiquerez le feedback bienveillant et constructif entre pairs.
À propos de cette formation
Paris
75
À partir de 0€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Clarifier votre rôle de manager et votre perception de l’autorité
- Faire respecter les règles par tous pour une meilleure cohésion d’équipe
- Mener un entretien de recadrage efficace sans démotiver
- Introduction
-
L’autorité et la crédibilité du manager
- Différencier autorité et autoritarisme
- Faire le point sur votre positionnement et votre niveau d’exigence
- Être assertif : oser dire non ou oui à bon escient
-
Les règles au quotidien
- Identifier les bénéfices d’un cadre clair
- Repérer les clés pour les faire adopter
- Pratiquer le feedback régulier pour maintenir le cadre et donner du sens
-
Du cadrage sur le terrain à l’entretien de recadrage
- Rappeler les règles et les conséquences : le droit à l’erreur
- Identifier les étapes clés d’un entretien de recadrage
- Favoriser la prise de conscience pour rétablir une collaboration constructive
- Fixer des objectifs pertinents pour obtenir le changement de comportement souhaité
- Conclusion et plan d'action
Parmi les formateurs
L'organisme de formation
Public concerné
- Manager de point de vente
- Vendeur évolutif
- Toute personne amenée à manager une équipe de vente
- Aucun
Conditions d'accès
Toutes nos formations sont accessibles aux PSH, nous contacter pour plus de détails.
4 à 10 places
15 jours
Plus qu'une formation !
- Support de formation projeté
- Espace extranet dédié
- Livret mémo
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