Flèche gauche

Retour à la recherche

Comparer
Comme Comme
star--3

9.7

Très bien

Devenir tuteur

À propos de cette formation

Horloge
14h - 2 jours
Coche
Action de formation

Accessible tous niveaux

Pièce
À partir de 1 260€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
RENNES (35000)

Description

Comment intégrer de nouveaux collaborateurs ? Comment partager des savoir-faire et développer des compétences ? Le tuteur accompagne la montée en compétences au plus près des besoins de terrain, il aide aussi les nouveaux collaborateurs à s’intégrer dans l’entreprise.

Cette formation vous fournit méthodes et outils pour préparer, accueillir et accompagner les personnes que vous accompagnez pour les conduire progressivement vers l’autonomie dans ses activités.

Chiffres clés

9.7

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.6 / 10

Taux de satisfaction à froid: 9.7 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite: 100%

2020

Date de création

15

Nombre de participants

23

Nombre de sessions

4.8
star--1 star--1 star--1 star--1 star--1
12 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Accompagner un apprenant dans son intégration au sein de l’entreprise
  • Développer une relation de tutorat constructive
  • Suivre et évaluer efficacement le tutoré

Contenu de la formation

  • Le rôle du tuteur
    • Cadre, définition et enjeux du tutorat
    • Les missions du tuteur : professionnaliser, accompagner et rendre autonome
  • Accueil et intégration
    • Réussir les différentes étapes de l’accueil et de l’intégration
    • Poser le cadre du tutorat : les objectifs et règles de l’entreprise
    • Les présentations tuteur et tutoré
    • Établir un support structurant type livret d’accueil
    • Identifier les besoins du tutoré et les moteurs de la motivation
  • Accompagner et former
    • Établir une relation de confiance propice à la transmission de savoirs et compétences
    • Passer du statut « professionnel compétent » à « professionnel formateur »
    • Identifier les situations de travail formatrices et les compétences clés à transmettre
    • Utiliser les outils de l’accompagnement
  • Evaluer la progression
    • Évaluer les compétences acquises
    • Utiliser différentes formes d’évaluation
  • Gérer les situations difficiles
    • Manque de motivation, retards, …

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Diplôme / Certification

Délivrance d'une attestation de formation

star--3

9.7

Très bien

L'organisme de formation

KEY FORM & Solutions

Siège social: Rennes

Public concerné

Personne amenée à exercer une fonction tutorale

Pré-requis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Conforme - Organisme ERP5
Référent handicap : Etienne RUPIN
Sous un préavis de 30 jours pour s'assurer des conditions d'accueil adaptées.
Contact : formation@key-form.fr - Tel 02 30 96 68 40

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de KEY FORM & Solution se compose d’une dizaine de professionnels alliant compétences pédagogiques et vécus professionnels issus de différents horizons (commerce, communication, associations, entreprises, organismes de formation professionnelle, service public de l’emploi…).

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Mise en pratique
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Comparer
Comparez jusqu'à 3 cours

Connectez-vous !

Retrouvez vos formations, financements et Organismes préférés dans l'onglet

MON CATALOGUE DE FORMATION

Pour conserver vos favoris, créer votre compte gratuit.

Se connecter