PARCOURS MANAGER avec DSCONSULTING

Leadership évolutif : du manager opérationnel au leader stratégique - 3 niveaux

Cette formation vise à transformer les managers opérationnels en leaders stratégiques capables de piloter efficacement leurs équipes et projets dans un environnement en constante évolution. En alliant concepts théoriques, mises en situation pratiques et retour d’expériences, les participants développeront les compétences clés pour inspirer, motiver et guider leurs équipes tout en prenant des décisions éclairées. À l'issue de ce parcours, ils seront prêts à impulser une dynamique de performance durable et à jouer un rôle moteur dans la réalisation des objectifs de l'entreprise.

À propos de cette formation

Blois

À partir de 0€ HT

1 jour

21 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Renforcer les compétences en leadership

Maitriser la gestion opérationnelle

Favoriser la prise de décision stratégique

Améliorer la communication managériale

Développer une vision globale et stratégique

Contenu de la formation

Se connaitre en tant que leader et impact sur les équipes

Découverte du leadership et du soi
Comprendre l'impact du leadership sur les équipes
Techniques de communication d'influence

Vision stratégique et gestion du changement

Créer et partager une vision stratégique
Piloter et accompagner le changement
Communiquer efficacement le changement

Renforcement des relations et création d'une performance durable

Les outils pratiques pour piloter dans un climat serein
Reconnaissance et engagement comme moteurs de la performance
Définir des KPIs pertinents

L'organisme de formation

DSCONSULTING

EYESCHOOL byDSConsulting : l'avenir en perspective

Découvrir DSCONSULTING

Public concerné

Managers opérationnels
Responsables d'équipe
Chefs de projet
Cadres intermédiaires
Entrepreneurs ou créateurs d'entreprise
Manager en reconversion

Prérequis

Expérience managériale
Maitrise des fondamentaux de la gestion opérationnelle
Aptitude à la communication

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

4 à 8 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Quizz interne et mise en situation
80% de résultats corrects au quizz Evaluation de la posture managériale lors de la mise en situation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Un interlocuteur pédagogique dédié par client selon le secteur de formation : Isabelle CAMARRIEU pour les soft-skills, Danièle VALENTE pour l'immobilier, Déborah SCIOU pour le commerce, Enzo DUMONT pour la communication Une personne chargée du suivi administratif, logistique, Pauline GABAUD Une personne chargée du suivi financier, Céline ODENT sous la coordination de la responsable Deborah SCIOU